direktor/ica direkcije za sanaciju kreditnih institucija
Rok za prijavu je istekao.
Datum oglasa: 07.02.2025
Važi do: 21.02.2025
- Poslodavac: CENTRALNA BANKA CRNE GORE
- Adresa: BULEVAR SVETOG PETRA CETINJSKOG 6
- Opština: PODGORICA
- Telefon: 020-403-216
- E-mail: posao@cbcg.me
Informacije o prijavi
Broj prijave:
201762500427
Dužina zaposlenja:
Na neodređeno vrijeme
Radno iskustvo:
Sa radnim iskustvom
Dužina radnog iskustva (u mjesecima):
60
Nedjeljni broj radnih sati:
40
Raspored radnog vremena:
Ostalo
Smještaj:
Nije obezbijeđen
Ishrana:
Nije obezbijeđena
Vještine:
Poznavanje rada na računaru
Engleski jezik -Nivo B 2
Zanimanja:
Diplomirani pravnik (VII/1 SSS)
Diplomirani ekonomista
Napomena:
-Visoko obrazovanje iz oblasti ekonomije, iz oblasti prava, nivo: VII-1(240 CSPK), 5 godina radnog iskustva, znanje engleskog jezika: nivo 6, srednji viši (1), B2.1, specijalistička znanja iz oblasti bankarskog poslovanja, poznavanje rada na računaru.
Centralna banka Crne Gore
Bulevar Svetog Petra Cetinjskog br. 6.
Podgorica
Tel. 020 403 216
Mail: posao@cbcg.me
Oglašava potrebu:
Direktor/ica Direkcije za sanaciju kreditnih institucija, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme.
Uslovi: Visoko obrazovanje iz oblasti ekonomije, iz oblasti prava, nivo: VII-1(240 CSPK), 5 godina radnog iskustva, znanje engleskog jezika: nivo 6, srednji viši (1), B2.1, specijalistička znanja iz oblasti bankarskog poslovanja, poznavanje rada na računaru.
Oglas traje 14 dana od dana objavljivanja u sredstvima javnog informisanja.
Napomena: Prijavanje na Oglas se vrši predajom dokumenata arhivi, slanjem istih putem pošte na adresu Bulevar Svetog Petra Cetinjskog br. 6, 81000 Podgorica ili online putem na mail adresu: posao@cbcg.me, u roku trajanja oglasa.
Od dokumentacije je potrebno, uz molbu, priložiti radnu biografiju (CV), identifikacioni dokument (ovjerena kopija lične karte ili pasoša), dokaz o završenom stepenu obrazovanja (original ili ovjerena kopija uvjerenja/diplome), dokaz o radnom iskustvu (ovjerena kopija radne knjižice), odnosno za online prijave skenirana navedena dokumenta.
Prije donošenja Odluke o izboru kandidata obaviće se prethodna provjera radnih sposobnosti, i to: provjera znanja engleskog jezika, provjera znanja rada na računaru, procjena profesionalnih sposobnosti i završni intervju.
