Dan, Drustvo, 12. jul 2017.

Visoka stopa nezaposlenosti jedan je od glavnih problema sjevera Crne Gore, a za rješavanje tog pitanja neophodno je unaprijediti saradnju područnih jedinica biroa rada sa lokalnim upravama, ocijenio je direktor Zavoda za zapošljavanje Suljo Mustafić tokom posjete Bijelom Polju. On je sa predsjednikom opštine Bijelo Polje Aleksandrom Žurićem konstatovao je da je taj grad u proteklom periodu napravio velike pomake ka stvarnju boljih uslova za zapošljavanje.

– Bijelo Polje prednjači na sjeveru Crne Gore u apsorpciji sredstava koje 333 ima kroz različite programe. U sadašnjem grantu, koji je prije nekoliko dana završen, projekti iz Bijelog Polja dobili su 406 hiljada eura. Osam grantova je u pitanju, gdje će se kroz različite projekte uposliti i veliki broj lica sa indvaliditetom, što je jako pohvalno i važno za njihovu bolju inkluziju u sistem naše države, rekao je on.

Aleksandar Žurić je kazao da je 333 ocijenjen kao jedna od organizacija sa najvećim koeficijentom kompatibilnosti sa evropskim propisima i standardima i taj već davno zaslužen epitet dobro je transformisan kroz ono što je Zavod u Bijelom Polju sprovodio kroz svoje politike. Žurić je istakao da poslije rata prvi put u Bijelom Polju imaju tri velike fabrike. On je naglasio i potrebu da se više sredstava iz budžeta izdvoji za aktivne politike na tržištu rada.

– Smatram da je to dobar instrument, koji je i u prethodnom periodu davao dobre rezulatate, naročito kada je sjever u pitanju i vjerujem da bar u određenoj mjeri može smanjiti stopu nezaposlenosti, zaključio je Žurić.

Originalni tekst možete preuzeti ovdje.