Dnevne novine, 14.11.2019. godine

U toku je realizacija prve faze projekta “Dalji razvoj lokalnih inicijativa za zapošljavanje u Crnoj Gori” Ekipa iz projekta obilazi opštine u Crnoj Gori. Nadaju se, kako kažu, da će biti obuhvaćene sve lokalne zajednice, iako je projektom predviđeno minimum 15 opština.

Projekat, koji je dobilo Ministarstvo rada i socijalnog staranja, finansira se iz pretpristupnih sredstava (IPA), obezbijeđenih kroz Program Evropske unije i Crne Gore za zapošljavanje, obrazovanje i socijalnu zaštitu. Projekat vodi ekspert Meri Lorenčić.

Kroz ovaj projekat sagledaće se specifičnosti privrednih aktivnosti u opštinama. Programi aktivni politike zapošljavanja koji daju rezultate u jednoj opštini, ne znači da su primjenljivi u drugoj. Rezultat u sprovođenju ovog projekta biće izrada analize regionalnog i lokalnog tržišta rada.

Kako bi se kreirale kvalitetne politike i mjere tržišta rada neophodno je koristiti takozvani pristup odozdo prema gore. Zato je resorno ministarstvo odlučilo da podstakne intervencije na tržištu rada koje bi omogućile dobijanje kvalitetnih inputa sa lokalnog nivoa.

Namjera je da se ovim projektom podrži izrada lokalnih strategija i akcionih planova za zapošljavanje i razvoj ljudskih resursa. Time će se direktno adresirati lokalne potrebe i izazovi, analizirati situacija i kretanja na tržištu rada, uzimajući u obzir relevantne partnere.

Svrha projekta je izgradnja kapaciteta lokalnih aktera za uključivanje u partnerstva za podsticanje zapošljavanja i razvoja ljudskih resursa na lokalnom nivou.

Očekivani rezultati su: sprovođenje analize funkcionisanja koncepta lokalnog partnerstva za zapošljavanje (LPZ) u Crnoj Gori, uključujući procjenu izvodljivosti mehanizama sufinansiranja na lokalnom nivou za implementaciju aktivnih mjera tržišta rada, izrada analize regionalnog/ lokalnog tržišta rada, lokalna partnerstva za zapošljavanje u Crnoj Gori uspostavljena i funkcionalna, razvijene lokalne strategije zapošljavanja i ljudskih resursa i prateći akcioni planovi, te razvoj aktivnih mjera tržišta rada, prilagođenih lokalnom tržištu rada koje su usmjerene na stvaranje većih mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih lica i onih lica koja su u riziku da postanu nezaposlena.

Ciljne grupe projekta, koji traje 18 mjeseci, su: lokalne samouprave, socijalni partneri, nevladine organizacije, centri za socijalni rad, poslodavci, obrazovne institucije i pružaoci obuka, Zavod za zapošljavanje nacionalni i lokalni nivo, ostali relevantni akteri.

Neke od projektovanih aktivnosti su: razvoj najmanje 15 lokalnih strategija zapošljavanja i razvoja ljudskih resursa, u periodu od najmanje tri godine i odgovarajući godišnji akcioni plan za najmanje godinu, zatim razvoj najmanje pet aktivnih mjera zapošljavanja prilagođenih potrebama lokalnih tržišta rada, te promovisanje partnerskog pristupa u rješavanju pitanja tržišta rada na lokalnom nivou i organizacija tri promotivna događaja (u sjevernom, centralnom i južnom regionu Crne Gore) kako bi se predstavio koncept LPZ-a, kao i organizovanje regionalne konferencije u Crnoj Gori (razmjena dobrih praksi i iskustava sa zemljama iz regiona i EU) o razvoju i održivosti LPZ-a.

Lokalna samouprava imaće velike koristi od učestvovanja u projektu, prije svega izrađenu analizu lokalnog tržišta rada, prepoznate potrebe lokalnog tržišta rada i mogućnosti zapošljavanja kako i izazovi na koje treba da se nađe odgovor. Takođe, uspostaviće se lokalno partnerstvo za zapošljavanje sa znanjem i vještinama koji su potrebni za strateško i efikasno suočavanje sa izazovima lokalnog tržišta rada.

Originalni članak možete preuzeti ovdje.