Predstavnice Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, Gordana Vukčević i Ljiljana Nišavić učestvovale su u radu regionalne radionice za razmjenu stručnog znanja o mehanizmima implementacije politike zapošljavanja i operativnom godišnjem planiranju. Skup, održan od 10. do 12. septembra, u Tirani, imao je za cilj da pomogne zemljama Zapadnog Balkana u njihovim naporima da grade inkluzivnija tržišta rada.

– Na radionici su sagledavani mehanizmi za implementaciju politike zapošljavanja koje koriste zemlje – učesnice skupa, kako bi se ostvarili ciljevi zacrtani strateškim dokumentima. Upoznati smo  sa iskustvima Evropske unije, s fokusom na politike zapošljavanja  ranjivih grupa – kaže načelnica Odsjeka za EURES mr Gordana Vukčević..

Po njenim riječima, razmjena stručnih znanja omogućila je sagledavanje mehanizama za sprovođenje politike zapošljavanja koji se koriste u zemljama učesnicama u svrhu ostvarivanja ciljeva zapošljavanja i učenja iz iskustava Evropske unije.

Predstavnice Zavoda održale su prezentaciju i predstavile strateško planiranje,  izvještavanje i sprovođenje mjera i aktivnosti u okviru politike zapošljavanja. Prezentacije su održali i predstavnici: Slovenije, Rumunije, Srbije, Makedonije, Bosne i Hercegovine, Albanije, Kosova i Ukrajine.

Rezultat radionice biće izvještaj sa preporukama i smjernicama za dalje unapređenje strateškog planiranja i  kreiranja mjera i aktivnosti javnih službi za zapošljavanje zemalja regiona, u cilju bržeg i kvalitetnijeg usvajanja standarda EU i izgradnje kapaciteta koji će moći da preuzmu i ispunjavaju obaveze iz budućeg članstva u Uniji.

Radionica je organizovana za ministarstva nadležna za rad i javne službe za zapošljavanje u regionu Zapadnog Balkana, Moldavije i Ukrajine. Dio je projekta  „Promocija inkluzivnih rješenja na tržištima rada Zapadnog Balkana“, a finansira ga Razvojna agencija Austrije (ADA),

Radionicu je organizovala Međunarodna organizacija rada u oviru novog ciklusa razmjene regionalnih iskustava predstavnika ministarstava i javnih službi za zapošljavanje.