Pobjeda 03.12.2018.godine

Zopt Centar za profesionalnu rehabilitaciju sproveo je obuku 10 osoba sa invaliditetom. Nakon toga njih šestoro je zaposleno na pola godine. Sada su u Komunalnom dvoje kojima je produžen ugovor o radu na šest mjeseci

ANDRIJEVICA

Zapošljavanjem osoba sa invaliditetom Komunalno preduzeće ostvarilo je benefite, a direktor tog preduzeća Ivan Stijović preporučuje i ostalim poslodavcima da toj populaciji omoguće posao.

Naše iskustvo je vrlo pozitivno. Pored radnog doprinosa koji su pružile osobe sa invaliditetom ostvarili smo i značajnu finansijsku dobit, koju smo usmjerili za nabavku osnovnih sredstava rekao je Stijović, zahvalivši Zavodu za zapošljavanje za saradnju.

On ističe da je projekat završen 1. novembra, te da su ugovor o radu produžili za dvije osobe sa invaliditetom na šest mjeseci.

Zopt Centar za profesionalnu rehabilitaciju sproveo je obuku 10 osoba sa invaliditetom Nakon toga njih šestoro bilo je zaposleno na pola godine. Sada imamo dvoje kojima smo produžili ugovor o radu na šest mjeseci kazao je Stijović i objasnio da su dva radnika radila na čistoći, dva kao vozači, jedan je radio u kapeli, a jedan na pijaci.

On je zadovoljan njihovim radom i kaže da doprinose poslu kao i ostali radnici.

On je podsjetio i da je opština Andrijevica bila sufinansijer projekta sa 50.000 eura i da su uz pomoć Zavoda i lokalne samouprave nabavili dva kamiona kipera, koje koriste za održavanje lokalnih puteva.

Država nudi velike podsticaje poslodavcima koji zaposle osobe sa invaliditetom i subvencioniše 75 procenata od isplaćene bruto zarade, u prvoj godini zaposlenja, u drugoj 60 odsto, u trećoj i svakoj narednoj po 50 odsto od isplaćene bruto zarade. S druge strane, poslodavac ostvaruje pravo na bespovratna sredstva za prilagođavanje radnog mjesta lica s invaliditetom u iznosu od 100 odsto opravdanih troškova naveo je Stijović.

Dragomir Vukanić je osoba sa invaliditetom koja je radni angažman nastavila u Komunalnom preduzeću na poslovima održavanja gradske kapele.

-Moj zadatak je da po potrebi otvorim i zatvorim gradsku kapelu, naložim vatru u kotlu za zagrijavanje kapele i da za vrijeme trajanja obreda vodim računa da grijanje uredno funkcioniše. Nakon obreda očistim kapelu i pripremim je za nesmetano obavljanje sljedećeg obreda naveo je Vukanić.

Kaže da je zadovoljan kako su ga prihvatile kolege. Vukanić smatra da ne postoje predrasude kada je u pitanju zapošljavanje osoba sa invaliditetom, te da on nije imao nikakvih prepreka.

Originalni članak možete preuzeti ovdje.