Delegacija Zavoda za zapošljavanje Crne Gore učestvovala je na Forumu rada i zapošljavanja – Dijalog i partnerstvo za budućnost, koji je okupio brojne predstavnike javnih službi zapošljavanja iz zemalja regiona, Evropske unije i međunarodnih organizacija (EU, ILO, WAPES, RCC).
Zavod je predstavljao direktor mr David Perčobić, koji je govorio na panelu „Tržište rada do 2030.“ i istakao da je digitalna transformacija, institucionalno jačanje i partnerstvo sa poslodavcima ključ razvoja savremenog tržišta rada.
„Zavodi za zapošljavanje moraju postati motori promjena, digitalni i fleksibilni servisi koji povezuju poslodavce, obrazovanje i građane. Naš cilj je tržište rada koje brzo reaguje, a Zavod koji daje rješenja, ne samo posredovanje“
— poručio je Perčobić.
U delegaciji Zavoda bili su i mr Goran Bubanja, pomoćnik direktora u Sektoru za evidencije, statistiku i istraživanja u oblasti zapošljavanja, koji je predstavio iskustva Zavoda u istraživanju i analitici tržišta rada, Mihailo Nikčević, načelnik Službe za informacioni sistem, koji je govorio o digitalizaciji usluga i razvoju informacionih platformi Zavoda i Danka Rabrenović, savjetnica za informisanje.
Tokom Foruma zaključeno je da globalna i regionalna migracijska kretanja i promjene na tržištu rada zahtijevaju prilagođavanje službi zapošljavanja novim trendovima.
Učesnici su naglasili važnost jačanja institucionalnih kapaciteta, digitalne transformacije i međusobne saradnje javnih službi kao preduslova za smanjenje neravnoteža na tržištu rada.
Zemlje regiona pozvane su da aktivno koriste fondove Evropske unije, razvijaju pametne politike zapošljavanja i stvaraju uslove za zadržavanje domaće radne snage i kvalitetno angažovanje stranih radnika.
Forum je potvrdio da su dijalog, partnerstvo i zajednički pristup ključni alati za izgradnju otpornijeg i konkurentnijeg tržišta rada, te da će ovo okupljanje postati stalna platforma za razmjenu iskustava, ideja i dobrih praksi između institucija, poslodavaca, sindikata i međunarodnih partnera.
