Dnevne novine, 22.11.2018.godine

Zavod za zapošljavanje i Privredna komora Crne Gore pripremaju potpisivanje ugovora o saradnji, fokusiranoj na realizaciji zajedničkih projekata, edukaciji, promociji karijerne orijentacije…

■ SINERGIJA

Za smanjenje nezaposlenosti u Crnoj Gori neophodna je sinergija svih aktera u toj oblasti. Uz dobru analizu, sistemski i sveobuhvatan pristup izazovu zapošljavanja, naročito sezonskog, realno je očekivati dobre rezultate. To je ocijenjeno na nedavnom sastanku predsjednika Privredne komore Vlastimira Golubovića i direktora Zavoda za zapošljavanje Sulja Mustafića, sa saradnicima.

“Veoma je važno da svi shvatimo da nam nedostaje zajedničko djelovanje među državnim organima. Tržište rada je nešto što se mijenja iz dana u dan. Ono što je bilo juče, što je aktuelno danas možda neće biti primamljivo i sjutra. Određena zanimanja postaju manje interesantna, a neka se, pak, više traže”, kazao je Mustafić.

■ DEFICIT

Zavod, kako je dodao, sprovodeći politike Vlade i resornog ministarstva u oblasti zapošljavanja, ima i volju i mogućnost da radi na prevazilaženju tog problema, da se deficitarna zanimanja prvo prepoznaju, a onda, kroz zajednički angažman istitucija, i stvore.

On je dodao da se Zavod, prema svim izazovima tržišta rada, koji se odnose na strukturnu i dugoročnu nezaposlenost, regionalnu neusklađenost, nepovoljnu starosnu strukturu nezaposlenih, slabu mobilnost, te zapošljavanje stranaca u Crnoj Gori, odnosi krajnje odgovorno i u skladu sa mogućnostima utiče na njihovo rješavanje.

Na sastanku je ocijenjeno da bi sistemski pristup svih institucija rješavanju problema nezaposlenosti doprinio rastu povjerenja poslodavaca u mogućnosti, znanja i vještine crnogorskih radnika. Na ovaj način došlo bi do većeg angažovanja domaće radne snage na sezonskim poslovima.

■ GRANT

“Poslodavci treba da rade na stvaranju boljih uslova rada, što će doprinijeti da nezaposlena lica sa više motiva prihvataju sezonske poslove, i u njima vide višestruku korist”, poručio je direktor Zavoda.

Govoreći o zapošljavanju, predsjednik Privredne komore Vlasitimir Golubović se osvrnuo na potrebe poslodavaca za radnom snagom iz inostranstva, posebno u turizmu i građevinarstvu. On se založio da se povećaju kvote i odobre privremene dozvole za zapošljavanje stranaca.

“Rješavanju problema nedostajućeg kadra u turizmu može doprinijeti hrvatska praksa zapošljavanja studentske populacije, uz posebne povoljnosti”, podsjetio je Golubović.

On je saopštio da Njemačka razvojna banke KfW planira da opredijeli grantove, vrijedne 50 miliona eura, za razvoj stručnog obrazovanja na Balkanu.

■ PROMOCIJA

“Taj projekat treba da se realizuje preko Komorskog investicionog foruma, čiji će Stalni sekretarijat, od naredne godine, biti u Podgorici” najavio je Golubović.

Iz Privredne komore su izrazili spremnost ove asocijacije da na sjednicama odbora udruženja i putem časopisa Glasnik promovišu programe Zavoda za zapošljavanje, kako bi se sa njihovim sadržajem upoznalo što više privrednika. Takođe, Komora je Zavodu ponudila da uzme učešće na predstojećim sajmovima u sklopu crnogorske delegacije, što bi moglo doprinijeti povezivanju sa potencijalnim regionalnim partnerima.

VEOMA JE VAŽNO DA SVI SHVATIMO DA NAM NEDOSTAJE ZAJEDNIČKO DJELOVANJE MEĐU DRŽAVNIM ORGANIMA. TRŽIŠTE RADA JE NEŠTO ŠTO SE MIJENJA IZ DANA U DAN. ONO ŠTO JE BILO JUČE, ŠTO JE AKTUELNO DANAS MOŽDA NEĆE BITI PRIMAMLJIVO I SJUTRA.

Originalni članak možete preuzeti ovdje.