Dnevne novine, 11.04.2019. godine

Zavod za zapošljavanje počeo je sa održavanjem sajmova zapošljavanja u sjevernom i centralnom regionu Crne Gore. Sajmovi su predviđene aktivnosti u okviru javne kampanje države “Zaposlimo domaće”, koju realizuju Ministarstvo rada i socijalnog staranja i Zavod za zapošljavanje, uz podršku ministarstava turizma, ekonomije, unutrašnjih poslova, Poreske uprave, Uprave za inspekcijske poslove, Centra za stručno obrazovanje, poslodavačkih asocijacija, sindikalnih i studentskih organizacija, te lokalnih uprava.

“Kao što je i najavio direktor Zavoda Suljo Mustafić, na nedavnoj Panel konferenciji, već smo krenuli u aktivnosti organizovanja sajmova zapošljavanja u sjevernim opštinama. Prvi je održan juče u Beranama, u zgradi Polimskog muzeja. Danas, 11. aprila sajam je u Bijelom Polju, u hotelu Franca, I sprat, a u Pljevljima, sjutra, 12. aprila, u prostoru Doma vojske Crne Gore. Takođe, sajmove zapošljavanja održaćemo i u Nikšiću 16. aprila (Sportski centar), ali i u Podgorici 17. aprila (Skupština opštine Podgorica)”, najavila je načelnica Odsjeka za rad sa poslodavcima mr Sonja Ivanović.

Obzirom da je turistička sezona na pragu, a velike su potrebe za domaćom radnom snagom od poslodavaca sa Primorja, Zavod, kako je navela Ivanović, koristi sve mehanizme u cilju povezivanja poslodavaca i tražilaca posla, u namjeri da zadovolji kadrovske potrebe privrede i smanji nezaposlenost u Crnoj Gori.

Ivanović očekuje odziv velikog broja poslodavaca koji su iskazali potrebe za zapošljavanjem sezonske radne snage.

Istovremeno, u svim biroima rada u toku je informisanje i animiranje nezaposlenih lica da prisustvuju sajmovima zapošljavanja, pripreme svoje radne biografije i predstave se poslodavcima.

Vrijeme održavanja sajmova je od 12-15 časova.

Elektronsko anketiranje poslodavaca
Zavod za zapošljavanje počeo je elektronsko anketiranje poslodavaca iz primorskih opština. U cilju kvalitetne pripreme ljetnje turističke sezone 2019, Zavod je pozvao poslodavce da na partnerskoj osnovi, učestvuju i daju puni doprinos, kako bi na polju zapošljavanja radnika iz Crne Gore ostvarili što bolje rezultate.

U namjeri da posredovanje poslodavcima podigne na najveći mogući nivo, Zavod je ove godine osmislio i realizuje čitav set usluga: on-line selekcije kandidata, obilazak poslodavaca, mini sajmove zapošljavanja, on-line anketiranje poslodavaca.

“Anketu poslodavaca su proteklih godina radili naši savjetnici prilikom obilaska poslodavaca. Ove godine, u cilju efikasnijeg i efektnijeg prikupljanja i obrade podataka, odlučili smo da aktivnost anketiranja poslodavaca realizujemo on-line.

Upitnik sadrži osnovne podatke o poslodavcu, potrebnim zanimanjima i brojem izvršilaca, uslovima rada (visina zarade, obezbijeđen smještaj i ishrana, period rada). Podaci će se koristiti isključivo u svrhu istraživanja, na osnovu kojih će Zavod planirati mjere i aktivnosti u cilju obezbjeđenja potrebne radne snage u sezoni”, objašnjava Sonja Ivanović, dodajući da su upitnici poslati na 500 adresa.

Originalni članak možete preuzeti ovdje.