Dnevne novine, Društvo, 23. jun 2016.

Zavod za zapošljavanje, Biro rada Bijelo Polje počeo je 15. juna sa realizacijom novog projekta pod nazivom “Mreža mladih savjetnika Crne Gore”. Projekat se realizuje u svim opštinama i trajaće do 15.decembra 2016. godine. U današnjem vremenu tržišnog poslovanja, razvijanja srednjih i malih preduzeća i prisustvo nezdrave konkurencije na tržištu rada i poslovanja, preduzetnici i kompanije su suočeni sa deficitarnim kadrom i nedostatkom samoinicjative kod pojedinaca i od strane državnih organa da promijene i poboljšaju poslovanje.

“U aktivnim razgovorima sa poslodavcima, tokom anketiranja, ustanovljeno je da bi većini poslodavaca dobro došao savjet mlade osobe koja je obrazovana i posjeduje kvalitete iz struke vezano za koju je osoba učila ili radila, ali poslodavci naglašavaju da bi takođe zaposlili takvu mladu osobu ako bi na njihove izazove pozitivno odgovorila. Poslodavci rado iskazuju interesovanje za mlade potencijale koji su pritom spremni da pomognu bez novčane naknade”, kažu učesnice Projekta “Mladi su naš potencijal, pružimo im šansu” iz Bijelog Polja Ivana Ružić i Slobodanka Bajčeta.

Projekat “Mreža mladih savjetnika Crne Gore”(MMS) nastao je osluškivanjem potreba početnika u biznisu, preduzetnika, mikro i malih preduzeća. Projektna ideja je da se mreža Mladih potencijala sa projekta “Mladi su naš potencijal, pružimo im šansu” još bolje poveže kroz savjetničko poslovanje iz oblasti struke svakog pojedinca.

Napomena je da mladi savjetuju sa aspekta struke i svog iskustva, a savjeti su objektivni, realni i ostvarljivi.

Mladi iza sebe imaju mrežu od 47 ljudi iz različitih struka i u poslu nijesu sami. Imaju podršku i savjetnike iz istih, sličnih i različitih struka. Akcenat je na tome da se stvori online timski rad kojim će kolege sistematično da pomažu jedni drugima i na taj način dodatno edukuju jedni druge o različitim strukama a pri tom pomažu ciljnim grupama i klijentima. To znači da se projekat bavi logističkom i administrativnom pomoći kroz informisanje, savjetovanje i usmjeravanje na put iz ugla mladih intelektualaca. Domeni koji su uključeni obuhvataju savjetovanje i informisanje iz sljedećih oblasti: ekonomije, preduzetništva, marketinga, finansija, prava, turizma i hotelijerstva, stočarstva, konjarstva, voćarstva i vinogradarstva, novinarstva, IT sektora itd.

Savjetima i vizijom mladih ljudi sa projekta, iz određenih oblasti, dolazi se do boljih, kreativnijih i drugačijih rješenja i stvaraju se novi benefiti za poslovanje određenog pravnog subjekta. Cilj projekta je pružiti pravnim licima savjetodavnu pomoć iz ugla obrazovanih i mladih intelektualaca, a u cilju poboljšanja poslovanja za ciljne grupe.

Biro rada Bijelo Polje poziva sve zainteresovane poslodavce (pravna lica) da iskoriste pomoć koja se nudi putem ovog projekta. Za sve dodatne informacije možete se obratiti Ivani Ružić i Slobodanki Bajčeti, svakog radnog dana u periodu 9-15 časova, zgrada CIPS-a.

Original članak možete preuzeti ovdje.