Dan, 09.11.2017. godine

Oko 2.200 visokoškolaca sa evidencije Zavoda za zapošljavanje Crne Gore (ZZZCG) nema nikakvog radnog iskustva, a na posao čeka 7.450 mladih sa diplomom, saopšteno je iz 333. Na posao čeka 18.300 građana dobi od 25 do 40 godina.

Pomoćnik direktora 333 David Perčobić kazao je da je u Crnoj Gori, po podacima od 30. oktobra, registrovano 50.140 nezaposlenih.

– Od toga broja više od polovine su žene, dok je stopa nezaposlenosti 21,61 odsto naglasio je on.

Perčobić je kazao da je realno očekivati trend rasta broja mladih sa diplomom fakulteta, zbog uključivanja u program stručnog osposobljavanja.

On je rekao da nezaposlenost mladih nije osobenost samo crnogorskog tržišta rada, već je to izražen problem i kod mnogo razvijenijih zemalja.

– Evidentan je rast broja novoprijavljenih, onih bez radnog staža i onih koji dolaze iz sistema obrazovanja. Do 24 godine starosti bez posla je 6.300 osoba. Na evidenciji se nalazi 18.300 nezaposlenih u dobi između 25 i 40 godina precizirao je on.

Perčobić naglašava da stariji od 40 godina čine polovinu nezaposlenih. Do jedne godine na zaposlenje čeka oko 24.500 osoba, od jedne do tri godine 17.020, a duže od tri godine njih 8.600.

On je kazao da je broj nezaposlenih krajem 2010. godine iznosio oko 32.000 i na tom nivou kretao se sve do jula 2015. godine, odnosno do donošenja dopuna Zakona o socijalnoj i dječjoj zaštiti.

Pored ekonomskog ambijenta i nedostatka većih investicija koje bi otvarale nova radna mjesta, na rast nezaposlenosti uticala je primjena sistemskih zakona koji su se negativno odrazili na tržište rada smatra on.

Pomoćnik direktora 333 poručio je da Zavod realizuje mjere aktivne politike zapošljavanja usmjerene na aktivno traženje zaposlenja, razvoj preduzetništva, CJeloživotno učenje, obrazovanje odraslih, zapošljavanje teže zapošljivih grupa građana, prije svega osoba sa invaliditetom, Roma, žrtava nasilja, djece bez roditeljskog staranja i samohranih roditelja.

Iz Zavoda podsjećaju na istraživanje Ipsosa iz prošle godine, prema kojem je neformalno zapošljavanje u CrnoJ. Gori na nivou od 32,7 odsto.

Direktor 333 Suljo Mustafić kazao je u Budimpešti da je ta institucija tokom ove i prošle godine uspješno realizovala međunarodne projekte vrijednosti od oko 4,5 miliona eura. On je na konferenciji Centra javnih službi za zapošljavanje zemalja jugoistočne Evrope (CPESSEC) saopštio da je kroz programe aktivne politike zapošljavanja uključeno 1.810 osoba iz evidencije Zavoda i ostvarena saradnja sa 404 poslodavca.

Zaposleno je 312 osoba sa invaliditetom, a subvencije koristi 196 poslodavaca naglasio je Mustafić. A.0.

Tema dugotrajna nezaposlenost

Iz 333 je saopšteno da delegacija Zavoda učestvuje na dvodnevnoj konferenciji na kojoj predstavnici država članica razmjenjuju iskustva na temu dugotrajne nezaposlenosti,’ kao jednog od najvećih problema na tržištu rada.

Mustafić je održao prezentaciju, u kojoj je istakao strateško upravljanje Zavodom, izradu operativnih procesa, odnosno tehnologije rada, knjige procedura, uputstava i uvođenja standarda.

Programi aktivne politike zapošljavanja prilagođeni su stepenu zapošljivosti nezaposlenih osoba rekao je Mustafić.

Članak možete preuzeti ovdje.