Dnevne novine, 08.05.2018. godine

Zavod za zapošljavanje, kao glavna institucija na tržištu rada, na najbolji način koristi dostupna evropska sredstva i dragocjeno evropsko iskustvo u usvajanju pravne tekovine Evropske unije, poručio je direktor Zavoda Suljo Mustafić na prvoj radionici o angažovanju radnika u Istočnoj Evropi. Mustafić je juče u Podgorici ocijenio da je Crna Gora na tom putu već obavila jedan dio posla.

“Mijenjaju se brojna zakonska rješenja. Pripremljen je i tekst novog zakona o posredovanju pri zapošljavanju, koji je usaglašen sa direktivama i evropskim standardima. Njime će biti uređeno posredovanje pri zapošljavanju u inostranstvu, koje je do sada bilo regulisano posebnim zakonom”, kazao je Mustafić.

Posredovanje pri zapošljavanju u inostranstvu, kako je predviđeno, ostvarivaće se na isti način kao i posredovanje u Crnoj Gori.

“U Zavodu je formiran odsjek za Evropsku službu za zapošljavanje (EURES). Zavod za zapošljavanje, odnosno agencije primaće, objavljivati i realizovati prijave potreba za zapošljavanjem kod stranog poslodavca”, najavio je Mustafić, dodajući da je crnogorsko tržište rada je otvoreno”, istakao je Mustafić.

“Ne samo da odlaze ljudi na rad u inostranstvo iz Crne Gore, nego, sudeći po izdatim radnim dozvolama, dolaze nam radnici iz više od 80 zemalja svijeta. Bitna je uključenost više zemalja i partnera u razmjeni iskustava i primjeni najbolje prakse radi lakšeg zajedničkog učenja u oblasti angažovanja radne snage”, kazao je on.

Angažovanjem radnika od projekta “EEPOW” Mustafić očekuje zajedničko učenje u cilju smanjenja različitih rizika po radnike koji migriraju. M.I.

Članak možete preuzeti ovdje.