E-Servisi
kao i druge usluge
Zavod za zapošljavanje Crne Gore je posvećen pružanju usluga posredovanja, koje olakšavaju korisnicima proces traženja posla i ostvarivanja prava za vrijeme nezaposlenosti. Naši servisi uključuju mogućnost elektronske prijave kao i pomoć u vidu instrukcija za podnošenje prijava. Pregledajte i istražite različite usluge koje nudi Zavod za zapošljavanje Crne Gore.
na dan 31.5.2026.
za april 2026.
u periodu 1.1.2026.-31.5.2026.
PROJEKTI
Garancija za mlade – ZZZGRABI ŠANSU
“Garancija za mlade” je program koji ima za cilj da mladima od 15 do 29 godina starosti pruži kvalitetnu priliku za zapošljavanje, nastavak obrazovanja ili obuku u roku od četiri mjeseca od ulaska u status nezaposlenosti ili napuštanja formalnog obrazovanja. Na taj način, program doprinosi olakšanoj tranziciji mladih na tržište rada i podsticanju njihovog zapošljavanja. Djelotvorno sprovođenje “Garancije za mlade” podrazumijeva snažna partnerstva na institucionalnom nivou – posebno između resora nadležnih za rad, zapošljavanje, obrazovanje, sport i mlade, kao i saradnju sa poslodavcima i nevladinim organizacijama.
Plan implementacije za period 2024–2026. temelji se na rezultatima mapiranja NEET populacije (mladi koji nisu zaposleni, u školovanju niti na obuci), analizi postojećih politika i sprovedenom konsultativnom procesu. Zbog kompleksnosti planiranih reformi i potrebnih institucionalnih promjena, “Garancija za mlade” se u Crnoj Gori uvodi postepeno, kroz pilotiranje u opštinama Bijelo Polje, Nikšić i Ulcinj. Iskustva i rezultati implementacije koristiće se kao osnova za dalje širenje i unapređenje programa.
Želite da oglasite slobodno radno mjesto?
Želite da se prijavite u evidenciju nezaposlenih lica?
Želite da oglasite slobodno radno mjesto?
Želite da se prijavite u evidenciju nezaposlenih lica?
Zavod za zapošljavanje Crne Gore
Zavod za zapošljavanje Crne Gore je pravno lice koje ima status državnog fonda i obavlja djelatnost koja obuhvata poslove u vezi sa zapošljavanjem utvrđene Zakonom o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti, drugim propisima i Statutom Zavoda, kao poslove iz prenesene nadležnosti.
Etički kodeks državnih službenika i namještenika
Usluge Zavoda za zapošljavanje Crne Gore:
Dokumenta
- Vodič za pristup informacijama
- Javni registri i javne evidencije
- Programi i planovi rada
- Izvještaji i druga dokumenta o radu i stanju u oblastima iz svoje nadležnost
- Nacrti, predlozi i konačni tekstovi strateških dokumenata i planova i programa za njihovo sprovođenje
- Pojedinačni akti i ugovori o raspolaganju finansijskim sredstvima iz javnih prihoda i državnom imovinom
- Spisak državnih službenika i namještenika, sa njihovim službeničkim i namješteničkim zvanjima
- Spisak javnih funkcionera i liste obračuna njihovih zarada i drugih primanja i naknada u vezi sa vršenjem javne funkcije
- Informacija kojoj je po zahtjevu pristup odobren
- Zakon o slobodnom pristupu informacijama
- Javne nabavke
- Finansijska dokumentacija