U skladu sa Zakonom o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti, poslodavac je dužan da Zavod obavijesti o zasnivanju radnog odnosa sa nezaposlenim licem (E3 obrazac) u roku od pet dana od dana zasnivanja radnog odnosa.

Obzirom da Zakonom o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti nijesu propisani rokovi koji se odnose na oglašavanje slobodnih radnih mjesta, poslodavci su dužni da se u pogledu istih pridražavaju rješenja iz Zakona o upravnom postupku.