Dnevne novine, 27.09.2018.godine

Visoka stopa nezaposlenosti i migracije radne snage veliki su problemi u svim zemljama jugoistočne Evrope, pa i u Crnoj Gori zaključak je sa godišnje Konferencije Centra javnih službi za zapošljavanje zemalja jugoistočne Evrope (CPESSEC), koja je prethodna dva dana (24. i 25. septembra) održana u Beogradu.

 ISTI IZAZOVI

Predstavnici deset zemalja članica utvrdili su smjernice za dalji rad Centra i saglasile se da je godišnje potrebno organizovati više ekspertskih radionica koje bi bile usmjerene na konkretne probleme. Kao zajednički izazovi, svih država, prepoznati su: rad sa dugoročno nezaposlenim licima, sa mladim ljudima, korisnicima novčane socijalne pomoći, ali i saradnja sa poslodavcima.

Direktor Zavoda za zapošljavanje Crne Gore Suljo Mustafić, tokom direktorskog kluba na temu “Iskustva u učenju prema standardima”, istakao je da su zaposleni u toj insitituciji, kroz proces samoprocjene, dali ocjene gotovo identične ocjenama eksternih eksperata o snagama i slabostima crnogorskog zavoda. “Naši programi su dosta slični onima koji se realizuju u zemljama regiona, ali i u drugim evropskim zemljama”, kazao je Mustafić.

Mustafić je, tom prilikom, iznio podatak da je trenutna stopa nezaposlenosti u Crnoj Gori 17,19 odsto, odnosno da se na evidenciji ZZZ nalazi 39.877 nezaposlenih. Šef Biroa rada Podgorica mr Aleksandar Rakočević održao je prezentaciju na temu “Unapređenje aktivnih mjera za zapošljavanje stručno osposobljavanje i profesionalni razvoj kroz različite edukativne programe”.

“Svi modeli obuka i usavršavanja nezaposlenih lica definisani Zakonom o zapošljavanju, kroz mjere Aktivne politike zapošljavanja, prilagođeni su stepenu zapošljivosti nezaposlenih”, kazao je Rakočević.

DOGODINE U BIH

U stručnom dijelu konferencije, načelnica odsjeka za rad sa poslodavcima mr Sonja Ivanović, govorila je o afirmativnim mjerama i programima namijenjenim poslodavcima.

Ona je izdvojila dva programa, osposobljavanje za rad kod poslodavca i za samostalan rad, koji su, za relativno kratko vrijeme, dali dobre rezultate. Taj prestižni događaj otvorio je direktor Nacionalne službe zapošljavanja Srbije Zoran Martinović, a prisutnima se obratio i tamošnji ministar rada Zoran Đorđević. Pored Crne Gore i Srbije, prisustvovali su ipredstavnici BiH, Bugarske, Makedonije, Rumunije, Slovenije, Mađarske, Hrvatske i Turske. Inače, ZZZ je jedan od osnivača i članova CPESSECa.

Centar je osnovan u Beogradu 31. maja 2007. potpisivanjem Smjernica o radu CPESSEC-a. Potpisnice sporazuma, pored crnogorskog zavoda, su: Nacionalna služba za zapošljavanje Srbije, Agencija za rad i zapošljavanje BiH, Agencija za zapošljavanje Bugarske, Hrvatski zavod za zapošljavanje, Agencija za zapošljavanje Makedonije, Nacionalna služba za zapošljavanje Rumunije, Zavod za zapošljavanje Republike Slovenije, Turska organizacija za zapošljavanje i Nacionalna služba za zapošljavanje Mađarske. Sjedište Centra svake godine se premješta u drugu državu članicu. Sljedeće godine obavezu da organizuje konferenciju preuzela je Bosna i Hercegovina.

SVI MODELI OBUKA I USAVRŠAVANJA NEZAPOSLENIH LICA DEFINISANI ZAKONOM O ZAPOŠLJAVANJU, KROZ MJERE AKTIVNE POLITIKE ZAPOŠLJAVANJA, PRILAGOĐENI SU STEPENU ZAPOŠLJIVOSTI NEZAPOSLENIH, KAZAO JE RAKOČEVIĆ. 39 HILJADA 877 NEZAPOSLENIH NALAZI SE TRENUTNO NA EVIDENCIJI ZAVODA ZA ZAPOŠLJAVANJE.

Originalni članak možete preuzeti ovdje.