viši/a savjetnik/ca III za vođenje drugostepenog postupka

– VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja;
– pravni fakultet;
– najmanje jedna godina radnog iskustva na poslovima u VII1 ili Vi nivou kvalifikacije obrazovanja.

Sekretarijat za lokalnu samoupravu i saradnju sa civilnim društvom Glavnog grada, na osnovu člana 113 stav 1 Zakona o lokalnoj samoupravi ("Službeni list Crne Gore", br. 02/18, 34/19, 38/20, 50/22 i 84/22), člana 5 stav 1 tačka 5 Odluke o organizaciji i načinu rada uprave Glavnog grada ("Službeni list Crne Gore – opštinski propisi”, br. 38/18, 43/18, 06/20, 10/20, 36/21, 05/22, 30/23, 42/23) i Odluke sekretara Sekretarijata za komunalne poslove Glavnog grada o pokretanju postupka za popunu radnog mjesta broj 04- D1-100/24 – 2001 od 24.07.2024.godine, objavljuje:

J A V N I O G L A S

Za popunu radnog mjesta u Sekretarijatu za komunalne poslove Glavnog grada:
Viši/a savjetnik/ca III za vođenje drugostepenog postupka u Službi za postupanje po žalbama i prigovorima, 1 izvršilac/teljka na neodređeno vrijeme.

Uslovi za zasnivanje radnog odnosa:
– crnogorsko državljanstvo;
– navršenih 18 godina života;
– zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta;
– propisani nivo kvalifikacije obrazovanja;
– položen stručni ispit za rad u državnim organima
– da nije osuđivan za krivično djelo koje ga čini nedostojnim za rad u državnom organu.

Posebni uslovi:
– VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja;
– pravni fakultet;
– najmanje jedna godina radnog iskustva na poslovima u VII1 ili Vi nivou kvalifikacije obrazovanja.

Dokumenta (original ili ovjerene kopije) koja podnosi kandidat/kinja su:
– prijava na slobodno radno mjesto, u kojoj se navodi JMB i saglasnost sa obradom ličnih podataka u svrhu sprovođenja oglasa za popunu radnog mjesta (obrazac prijave na sajtu www.podgorica.me);
– CV;
– dokaz o završenom nivou kvalifikacije obrazovanja;
– uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima (radni odnos može zasnovati i lice bez položenog stručnog ispita, pod uslovom da isti položi u roku od jedne godine od dana zasnivanja radnog odnosa);
– uvjerenje ili potvrda o potrebnom radnom iskustvu u propisanom nivou kvalifikacije obrazovanja;
– ovjerena fotokopija biometrijske lične karte (da ovjerena kopija nije starija od 6 mjeseci);

Dokumenta koja pribavlja javnopravni organ po službenoj dužnosti:
– uvjerenje da kandidat/kinja nije osuđivan/a za krivično djelo koje ga/je čini nedostojnim za rad u državnom organu.

Provjera znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina kandidata/kinje izvršiće se u roku od 30 dana od dana sačinjavanja liste kandidata koji ispunjavaju uslove oglasa, o čemu će se kandidati obavijestiti preko internet stranice Glavnog grada najkasnije 5 dana prije provjere, shodno Uredbi o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima ("Službeni list Crne Gore", br. 50/18).

Popis propisa potrebnih za postupak provjere:
– Teorijski dio pisanog testiranja: Ustav Crne Gore ("Službeni list Crne Gore", br. 01/07 i 38/13), Zakon o lokalnoj samoupravi ("Službeni list Crne Gore", br. 02/18, 34/19, 38/20, 50/22 i 84/22), Zakon o državnim službenicima i namještenicima (“Sl.list CG br. 02/18, 34/19, 08/21 i 37/22), Zakon o upravnom postupku ("Službeni list Crne Gore", br. 56/14, 20/15, 40/16 i 37/17), Odluka o organizaciji i načinu rada uprave Glavnog grada ("Službeni list Crne Gore – opštinski propisi”, br. 38/18, 43/18, 06/20, 10/20, 36/21, 05/22, 30/23 i 42/23).

– Praktični dio pisanog testiranja: Zakon o upravnom postupku ("Službeni list Crne Gore", br. 56/14, 20/15, 40/16 i 37/17), Zakon o komunalnim djelatnostima („Službeni list Crne Gore“, br. 55/16, 74/16, 02/18, 66/19 i 140/22), Zakon o zaštiti potrošača (“Službeni list Crne Gore”, br. 02/14, 06/14, 43/15, 70/17, 67/19 i 146/21), Pravilnik o bližem sadržaju godišnjeg programa obavljanja komunalnih djelatnosti i godišnjeg izvještaja o relizaciji godišnjeg programa obavljanja komunalnih djelatnosti (“Službeni list Crne Gore”, br. 54/20), Pravilnik o minimumu kvaliteta i obima poslova za obavljanje komunalne djelatnosti ("Službeni list Crne Gore” br. 54/20), Statut Glavnog grada (“Službeni list Crne Gore – opštinski propisi”, br. 8/19, 20/21 i 49/22), Odluka o organizaciji i načinu rada uprave Glavnog grada ("Službeni list Crne Gore – opštinski propisi”, br. 38/18, 43/18, 06/20, 10/20, 36/21, 05/22, 30/23 i 42/23), Odluka o javnom vodosnadbijevanju na teritoriji Glavnog grada (“Službeni list CG – opštinski propisi” br. 27/15 i 34/16), Odluka o održavanju čistoće na teritoriji Glavnog grada („Službeni list Crne Gore – opštinski propisi“, br. 09/20), Odluka o održavanju javnih groblja na teritoriji Glavnog grada („Službeni list Crne Gore – opštinski propisi“, br. 29/20), Odluka o uređivanju i održavanju zelenih javnih površina („Službeni list Crne Gore – opštinski propisi“, br. 09/09, 40/15 i 34/16), Odluka o načinu odvojenog sakupljanja i sakupljanja komunalnog otpada radi obrade na teritoriji Glavnog grada („Službeni list Crne Gore – opštinski propisi“, br. 038/18).

Prijavu i CV sa dokumentacijom kandidat/kinja podnosi u originalu ili ovjerenoj kopiji, preko arhive Glavnog grada, Ul. Njegoševa br.20 – Podgorica, u zatvorenoj koverti, u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa na adresu:
Glavni grad Podgorica – Sekretarijat za lokalnu samoupravu i saradnju sa civilnim društvom, Ul. Vuka Karadžića 16 – Podgorica, sa naznakom za: Javni oglas – radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje.

NAPOMENA: Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti podnosi isključivo izabrani/a kandidat/kinja i to u roku od osam dana od dana dostavljanja odluke o izboru kandidata.

Kontakt osoba: Milena Tošić, tel. 020/447-189.