Izvršni/a direktor/ica

Rok za prijavu je istekao

Datum oglasa: 11/09/2023
Važi do: 26/09/2023

Poslodavac

Poslodavac: RUDNIK UGLJA AD
Adresa: VELIMIRA JAKIĆA BR.6
Opština: PLJEVLJA

Kontakt

Telefon: 068/826-157068/806-758
Fax: NULL
Email: NULL

Podaci o prijavi

Broj prijave: 201412300428
Rok prijave: 15 dan/a
Mjesto rada: Pljevlja
Radno mjesto: Upražnjeno
Dužina zaposlenja: Na određeno vrijeme
Trajanje zaposlenja (u mjesecima): 4800
Radno iskustvo: Sa radnim iskustvom
Dužina radnog iskustva (u mjesecima): /
Probni rad (u mjesecima): NULL
Mjesečna zarada: NULL €
Broj izvršilaca: 1
Radno vrijeme: Puno
Nedjeljni broj radnih sati: NULL
Raspored radnog vremena: Rad u smjenama
Tip prijave: Oglas
Smještaj: Nije obezbijeđen
Ishrana: NULL
Prevoz: NULL

Vještine

NULL

Zanimanja

Diplomirani ekonomista, Diplomirani pravnik (VII/1 SSS), VSS tehničkog smjera

Napomena

Poništava se oglas objavljen dana 11.09.2023.godine.

Uslovi: Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu ("Službeni list Crne Gore", br. 74/19, 08/21, 59/21, 68/21 i 145/21), kandidat mora da ispunjava sljedeće posebne uslove:
• Najmanje VII-1 stepen stručne spreme – 240 CSPK kredita;
• Struke: tehnička, ekonomska, pravna;
• Radno iskustvo od najmanje pet (5) godina u struci;
• Da ispunjava uslove iz člana 157 Zakona o privrednim društvima (Za Izvršnog direktora ne može biti izabrano lice koje je osuđeno za krivična djela: protiv prava iz rada, protiv intelektualne svojine, protiv platnog prometa i privrednog poslovanja, protiv imovine i službene dužnosti, u roku od tri godine od dana pravosnažnosti presude s tim da se u taj period ne uračunava vrijeme provedeno na izdržavanju kazne zatvora; revizor društva ili lice koje je bilo angažovano u vršenju revizije finansijskih izvještaja društva; lice kojem je izrečena mjera zabrane obavljanja djelatnosti koja čini pretežnu djelatnost društva za vrijeme dok traje ta zabrana).
• Period angažovanja: radni odnos na određeno vrijeme do isteka mandata u trajanju od 4 (četiri) godine od dana upisa u Centralni registar privrednih subjekata.

Prijava treba da sadrži sljedeće podatke: ime i prezime kandidata, adresu, kontakt telefon i e-mail adresu.

Uz prijavu na oglas kandidat za Izvršnog/u direktora/cu treba da dostavi sljedeće dokaze:

• Diploma o stečenom obrazovanju ili fotokopija diplome ovjerena kod nadležnog organa,
• Dokaz o potrebnom radnom iskustvu u struci (uvjerenje ili neki dr. dokaz),
• Ovjerenu fotokopiju biometrijske lične karte,
• Uvjerenje o neosuđivanosti za krivično djelo koje lice čini nedostojnim za rad (da nije osuđeno za krivična djela: protiv prava iz rada, protiv intelektualne svojine, protiv platnog prometa i privrednog poslovanja, protiv imovine i službene dužnosti, u roku od tri godine od dana pravosnažnosti presude s tim da se u taj period ne uračunava vrijeme provedeno na izdržavanju kazne zatvora,
• Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti,
• Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti,
• Radnu biografiju (CV).
Traženu dokumentaciju je potrebno dostaviti u originalu ili ovjerenoj kopiji koja nije starija od 6 mjeseci.
Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa.
Neblagovremene ili nepotpune prijave neće se razmatrati.

Kandidati su dužni da kompletnu dokumentaciju i dokaze u originalu ili ovjerenoj kopiji u zatvorenoj koverti, dostave na adresu: Rudnik uglja AD Pljevlja, ulica Velimira Jakića br. 6, 84210 Pljevlja, sa naznakom: “ Za Odbor direktora – Prijava na Javni oglas za izbor Izvršnog direktora”.

Smetnje za zasnivanje radnog odnosa su : Ugovor o radu se ne može zaključiti sa licem koje ima zaključen ugovor o radu sa punim, odnosno skraćenim radnim vremenom.
Sa licem kojem je pravnosnažnom sudskom odlukom zabranjen rad na određenim poslovima ne može da se zaključi ugovor o radu na radnom mjestu koje podrazumijeva obavljanje tih poslova.
Zaposleni kome je isplaćena otpremnina po osnovu sporazumnog prestanka radnog odnosa u privrednom društvu, javnoj ustanovi i drugoj javnoj službi, čiji je većinski vlasnik država, odnosno jedinica lokalne samouprave ili država, odnosno jedinica lokalne samouprave ima učešće u kapitalu, ne može da zasnuje radni odnos u privrednom društvu, u javnoj ustanovi i drugoj javnoj službi, državnom organu i organu državne uprave i organu i službi jedinice lokalne samouprave, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine.
Zaposleni kome je isplaćena otpremnina po osnovu prestanka potrebe za njegovim radom u privrednom društvu, javnoj ustanovi i drugoj javnoj službi, čiji je većinski vlasnik država, odnosno jedinica lokalne samouprave ili država, odnosno jedinica lokalne samouprave ima učešće u kapitalu, osim zaposlenog koji je lice sa invaliditetom, ne može da zasnuje radni odnos u privrednom društvu, u javnoj ustanovi i drugoj javnoj službi, državnom organu i organu državne uprave i organu i službi jedinice lokalne samouprave u periodu od godine dana od dana isplate otpremnine.