-provjeru sposobnosti vrši poslodavac;
Priložiti sledeću dokumentaciju:
prosječnu ocjenu sa studija, dokaz o dužini studiranja, godina upisa i završetka studija, dokaz o položenom stručnom ispitu (ovjerena kopija), dokaz o poznavanju stranog jezika ako imaju, preporuku ustanove ako imaju, dokaz o prethodnom radnom staž u struci, kopija radne knjižice, sertifikat o edukacijama ako imaju, ovjerenu fotokopiju diplome, uvjerenje da se ne vodi krivični postupak, kopija lične karte.
Odluka o načinu bodovanja kriterijuma za izbor najboljeg kandidata za zasnivanje radnog odnosa-visokog medicinskog kadra nalazi se na sajtu Kliničkog centra Crne Gore.
Odluka-o-nacinu-bodovanja-visokog-medicinskog-i-Visokog-nemedicinskog-kadra- word