NAČELNIK/CA SLUŽBE KOMUNALNE INSPEKCIJE I KOMUNALNE POLICIJE

psiho-fizička sposobnost za vršenje poslova komunalne policije
položen ispit o stručnoj osposobljenosti za vršenje poslova komunalne policije
na određeno vrijeme-mandat 5 godina

1. NAČELNIK – SLUŽBE KOMUNALNE INSPEKCIJE I KOMUNALNE POLICIJE – Komunalna inspekcija i Komunalna policija,
– Izvršilaca: 1, na određeno vrijeme , 5 godina

Posebni uslovi:
– VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja
– Ispunjenost uslova u pogledu psiho-fizičkih sposobnosti potrebnih za vršenje poslova komunalne policije
– položen strucni ispit za rad u državnim organima
– poznavanje rada na računaru (word)
– Najmanje pet godina radnog iskustva na poslovima rukovođenja iz oblasti djelokruga poslova komunalne policije, komunalne inspekcije, policije, agencije za nacionalnu bezbjednost i organa državne uprave nadležnog za unutrašnje poslove ili najmanje osam godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima koji zahtijevaju samostalnost u radu
– položen ispit o stručnoj osposobljenosti za vršenje poslova Komunalne policije

Svi kandidati pored posebnih uslova treba da ispunjavaju i opšte uslove, u smislu člana 34 Zakona o državnim službenicima i namještenicima („Službeni list CG“, broj 2/18 i 34/19), i to:
– da je državljanin Crne Gore (fotokopija biometrijske lične karte),
– Uvjerenje da je zdravstveno sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta (uvjerenje dostavlja kandidat koji bude izabran),
– da ima propisani nivo kvalifikacije obrazovanja,
– da nije osuđivan za kritivčno djelo koje ga čini nedostojnim za rad u državnom organu (pribalja po službenoj dužnosti organ),
– da se protiv njega ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti i
– Dokaz (uvjerenje/potvrda) o potrebnom radnom iskustvu.

U lokalnom organu ne može da zasnuje radni odnos lice koje je korisnik prava na penziju, u skladu sa zakonom.
Lokalni službenik, odnosno namještenik koji je ostvario pravo na otpremninu ne može da zasnuje radni odnos u lokalnom organu ili pravnom licu čiji je osnivač Opština Budva, u periodu od 1 godine od dana isplate otprmnine.Ograničenje se ne odnosi na lice koje vrati cjelokupni iznos isplaćene otpremnine.
Provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata podrazumijeva izradu pisanog rada, koji sadrži sagledavanje prioriteta i predloga za unapređenje procesa rada, odnosno stanja u oblasti rada za koju se kandidat imenuje, odnosno postavlja.
Kandidat koji je ostvario više od 50% bodova na testiranju u pisanoj formi, može pristupiti strukturiranom intervjuu.
O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere, kandidati sa liste kandidata koji ispunjavaju uslove Javnog konkursa će biti obaviješteni preko internet stranice Opštine Budva, najkasnije pet dana prije dana provjere.
Prijave sa traženim dokazima dostavljaju se na adresu: Opštine Budva – Trg sunca broj 3 Budva, Sekretarijat za lokalnu samoupravu, u roku od 20 dana od dana objavljivanja konkursa, u zatvorenoj koverti, sa naznakom radnog mjesta za koje kandidat konkuriše.