referent/kinja – administrativni/a radnik/ica

Sekretarijat za lokalnu upravu Opštine u okviru Glavnog grada – Golubovci, na osnovu člana 113 stav 1 Zakona o lokalnoj samoupravi („Službeni list Crne Gore“, br. 002/18, 034/19 i 038/20), člana 4 stav 1 tačka 6 Odluke o organizaciji i načinu rada lokalne uprave Opštine u okviru Glavnog grada – Golubovci („Službeni list Crne Gore – opštinski propisi“, br. 022/19) i Odluke o pokretanju postupka za popunu radnog mjesta broj UP I 33-100/21-112 od 17. novembra 2021.godine, objavljuje –

J A V N I O G L A S

Za popunu radnog mjesta u Službi Skupštine Opštine u okviru Glavnog grada -Golubovci:

1. Referent/kinja – administrativni/a radnik/ca, 1 izvršilac na neodređeno vrijeme

Posebni uslovi:
– IV1 nivo kvalifikacije obrazovanja;
– najmanje jedna godina radnog iskustva;
– poznavanje rada na računaru;

Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za sva navedena radna mjesta su:
– crnogorsko državljanstvo;
– navršenih 18 godina života;
– zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta;
– propisani nivo kvalifikacije obrazovanja;
– položen stručni ispit za rad u državnim organima (radni odnos može zasnovati i lice bez položenog stručnog ispita, pod uslovom da isti položi u roku od jedne godine od dana zasnivanja radnog odnosa);
– da nije osuđivan za krivično djelo koje ga čini nedostojnim za rad u državnom organu.

Dokumenta (original ili ovjerene kopije) koja podnosi kandidat/kinja su:
– prijava na slobodno radno mjesto, u kojoj se navodi JMB i saglasnost sa obradom ličnih podataka u svrhu sprovođenja oglasa za popunu radnog mjesta (obrazac prijave na sajtu www.golubovci.me);
– CV;
– Dokaz o završenom nivou kvalifikacije obrazovanja;
– Uvjerenje o položenom stručnom ispitu (radni odnos može zasnovati i lice bez položenog stručnog ispita, pod uslovom da isti položi u roku od jedne godine od dana zasnivanja radnog odnosa);
– Uvjerenje ili potvrda o potrebnom radnom iskustvu sa IV1 nivoom kvalifikacije obrazovanja;
– Ovjerena fotokopija biometrijske lične karte (da ovjerena kopija nije starija od 6 mjeseci).

Dokumenta koja pribavlja javnopravni organ po službenoj dužnosti:
– Uvjerenje da kandidat/kinja nije osuđivan/a za krivično djelo koje ga/je čini nedostojnim za rad u državnom organu.

Provjera sposobnosti kandidata koji ispunjavaju uslove javnog oglasa za popunu radnog mjesta izvršiće se u roku od 30 dana od dana sačinjavanja liste kandidata koji ispunjavaju uslove oglasa, o čemu će se kandidati obavijestiti preko internet stranice Opštine u okviru Glavnog grada – Golubovci najkasnije 5 dana prije provjere. Provjera sposobnosti vrši se usmenim intervjuom, shodno članu 17 stav 1 Uredbe o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima (“Službeni list Crne Gore”, br. 050/18).
Prijavu i CV sa dokumentacijom kandidat/kinja podnosi u original ili ovjerenoj kopiji, preko arhive Opštine u okviru Glavnog grada – Golubovci, Glavna gradska ulica br. 89 Anovi, u zatvorenoj koverti, u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa na adresu:
Opština u okviru Glavnog grada-Golubovci – Sekretarijat za lokalnu upravu, Glavna gradska ulica br. 89 Anovi, sa naznakom za: Javni oglas – radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje.
NAPOMENA:
1. Kandidati su obavezni da dostave samo dokaze o nivou kvalifikacije obrazovanja koji su propisani u posebnim uslovima oglasa, a ne i dokaze o eventualnom naknadnom stručnom obrazovanju.
2. Pod dokazom o radnom iskustvu smatra se potvrda ili uvjerenje poslodavca ili uvjerenje poslodavca kod kojih je kandidat radio, a koje moraju sadržati podatke o poslovima koje je obavljao u oblasti tražene oglasom, naziv radnog mjesta, da li su to poslovi u IV1 nivou kvalifikacije obrazovanja, opis poslova i precizno vrijeme njihovog obavljanja.
3. Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti podnosi isključivo izabrani kandidat/kinja i to u roku od osam dana od dana dostavljanja odluke o izboru kandidata.
Kontakt osoba: Jasmina Vujačić, tel: 020/873-290, 873-261.

-Svi kandidati pored posebnih, moraju ispunjavati i opšte uslove koji su istaknuti u uokvirenom dijelu pod naznakom opšti uslovi.

SEKRETARIJAT ZA LOKALNU UPRAVU
Broj: UP I 33-100/21-115/1
08. decembar 2021.godine

Na osnovu člana 5 stav 1 Pravilnika o sadržaju, povlačenju i ispravci oglasa za popunu radnog mjesta u državnom organu i načinu uvida u dokumentaciju oglasa („Službeni list Crne Gore“, br. 041/18), Sekretarijat za lokalnu upravu Opštine u okviru Glavnog grada – Golubovci vrši,

ISPRAVKU JAVNOG OGLASA

koji je za potrebe Službe Skupštine Opštine u okviru Glavnog grada – Golubovci, objavljen na sajtu www.zzzcg.me i u dnevnoj štampi dana 03. decembra 2021.godine za radno mjesto – Referent/kinja-administrativni/a radnik/ca, jedan izvršilac, na neodređeno vrijeme, na način što u dijelu oglasa „Provjera sposobnosti kandidata“ umjesto:
„Provjera sposobnosti vrši se usmenim intervjuom, shodno članu 17 stav 1 Uredbe o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima („Službeni list Crne Gore“, br. 050/18).“

Treba da stoji:

„Provjera sposobnosti sastoji se iz teorijskog dijela testa, praktičnog dijela testa i usmenog intervjua.“

Takođe, u istom dijelu oglasa dodaje se tekst koji glasi:

„Popis propisa potrebnih za postupak provjere: Ustav Crne Gore („Službeni list Crne Gore“, br. 001/07 i 038/13), Zakon o upravnom postupku („Službeni list Crne Gore“, br. 056/14, 020/15, 040/16 i 037/17), Zakon o državnim službenicima i namještenicima („Službeni list Crne Gore“, br. 002/18, 034/19 i 008/21), Zakon o lokalnoj samoupravi („Službeni list Crne Gore“, br. 002/18, 034/19 i 038/20) i Zakon o radu („Službeni list Crne Gore“, br. 074/19, 008/21, 059/21 i 068/21).

Sve ostalo u javnom oglasu ostaje nepromijenjeno.