rukovodilac/lja službe za unutrašnju reviziju

-sertifikat unutrašnjeg revizora

Sekretarijat za lokalnu samoupravu Glavnog grada, na osnovu člana 113 stav 1 Zakona o lokalnoj samoupravi ("Službeni list Crne Gore", br. 2/18, 34/19 i 38/20), člana 5 stav 1 tačka 5 Odluke o organizaciji i načinu rada uprave Glavnog grada ("Sl. list Crne Gore – Opštinski propisi", br.38/18, 43/18,6/20 i 10/20) i Odluke gradonačelnika Glavnog grada o pokretanju postupka za popunu radnog mjesta broj 01-018/21-912 od 15.februara 2021.godine, objavljuje

J A V N I K O N K U R S

Za popunu radnog mjesta u Službi za unutrašnju reviziju Glavnog grada :
Rukovodilac/teljka Službe za unutrašnju reviziju Glavnog grada, 1 izvršilac, na vrijeme od 5 godina

Uslovi za zasnivanje radnog odnosa:
– crnogorsko državljanstvo;
– navršenih 18 godina života;
– zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta;
– propisani nivo kvalifikacije obrazovanja;
– položen stručni ispit za rad u državnim organima (radni odnos može zasnovati i lice bez položenog stručnog ispita, pod uslovom da isti položi u roku od jedne godine od dana zasnivanja radnog odnosa);
– da nije osuđivan za krivično djelo koje ga čini nedostojnim za rad u državnom organu

Posebni uslovi:
-kvalifikacija visokog obrazovanja u obimu od 240 kredita CSPK – a ,
-fakultet iz oblasti društvenih nauka,
-tri godine radnog iskustva na poslovima rukovođenja ili osam godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima u odnosu na poslove radnog mjesta,
-dvije godine radnog iskustva na poslovima revizije,
-sertifikat unutrašnjeg revizora u javnom sektoru,
-poznavanje rada na računaru

Dokumenta (original ili ovjerene kopije) koja podnosi kandidat/kinja su:
-Prijava na slobodno radno mjesto, u kojoj se navodi JMBG i saglasnost sa obradom ličnih podataka u svrhu sprovođenja oglasa za popunu radnog mjesta (obrazac prijave na sajtu www.podgorica.me);
-CV;
-Dokaz o završenom nivou kvalifikacije obrazovanja;
-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima (radni odnos može zasnovati i lice bez položenog stručnog ispita, pod uslovom da isti položi u roku od jedne godine od dana zasnivanja radnog odnosa);
-Uvjerenje ili potvrda o potrebnom radnom iskustvu
-sertifikat unutrašnjeg revizora u javnom sektoru,
-Ovjerena fotokopija biometrijske lične karte (da ovjerena kopija nije starija od 6 mjeseci);

Dokumenta koja pribavlja javnopravni organ po službenoj dužnosti:
-Uvjerenje da kandidata/kinje nije osuđivan/a za krivično djelo koje ga/je čini nedostojnim za rad u državnom organu

Provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata/kinje izvršiće se u roku od 30 dana od dana sačinjavanja liste kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, o čemu će se kandidati obavijestiti preko internet stranice Glavnog grada najkasnije 5 dana prije provjere shodno Uredbi o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima ("Službeni list Crne Gore", br. 050/18).
Popis propisa potrebnih za postupak provjere:
Ustav Crne Gore ("Službeni list Crne Gore", br. 1/07 i 38/13); Zakon o lokalnoj samoupravi (“Službeni list br.02/18, 34/19 i 38/20); Zakon o državnim službenicima i namještenicima (“Sl.list CG br.02/18, 34/19 i 08/21); Zakon o upravnom postupku("Službeni list Crne Gore", br. 56/14, 20/15, 40/16 i 37/17); Odluka o organizaciji i načinu rada uprave Glavnog grada (“Sl.list CG-OP” br. 38/18 43/18,6/20 i 10/20); Zakon o urpavljanju i unutrašnjim kontrolama u javnom sektoru („Sl.list Crne Gore“, br. 75/18); Pravilnik o metodologiji rada unutrašnje revizije u javnom sektoru („Sl.list Crne Gore“ br.01/20);Pravilnik o uspostavljanju i unapređenju upravljanja i kontrola u javnom sektoru („Sl.list Crne Gore“ br.71/19); Pravilnik o metodologiji sagledavanja kvaliteta rada unutrašnje revizije u javnom sektoru („Sl.list Crne Gore“ , br. 1/20);Pravilnik o posebnom programu profesionalnog usavršavanja unutrašnjih revizora u javnom sektoru („Sl.list Crne Gore“, br.67/19);Pravilnik o načinu vođenja i sadržaju registra za upravljanje i unutrašnje kontrole u javnom sektoru („Sl.list Crne Gore“, br. 67/19);Pravilnik o programu obuke i načinu polaganja ispita za sticanje sertifikata unutrašnjeg revizora u javnom sektoru („Sl.list Crne Gore“, br. 71/19); Pravilnik o sadržaju Godišnjeg izvještaja o radu unutrašnje revizije i izvršenju godišnjeg plana unutrašnje revizije („Sl.list Crne Gore“ br.71/19, od 25.12.2019);Statut Glavnog grada („Službeni list Crne Gore- opštinski propisi“, br.08/19 ); Zakon o zaradama u javnom sektoru („Sl.list Crne Gore“ broj:16/16,83/16,21/17,42/17,12/18,39/18,42/18 i 34/19); Odluka o zaradama lokalnih službenika i namještenika u Glavnom gradu („Sl list Crne Gore – opštinski propisi“, broj:52/18); Granski kolektivni ugovor za oblast uprave i pravosuđa („Službeni list Crne Gore“, broj 18/15); Zakon o reviziji („Sl.list Crne Gore“ , br.01/17); Zakon o računovodstvu („Sl.list Crne Gore“ br. 52/16);Zakon o poreskoj administraciji („Sl.list Crne Gore“ br. 52/19 od 10.09.2019 g.); Zakon o radu („Sl.list Crne Gore“ br.74/19); Zakon o privrednim društvima ( „Sl.list Crne Gore“ br 65/20).

Prijavu i CV sa dokumentacijom kandidat/kinja podnosi u originalu ili ovjerenoj kopiji, preko arhive Glavnog grada u Ul. Njegoševa 20 u zatvorenoj koverti, u roku od 20 dana od dana objavljivanja javnog konkursa na adresu:
Glavni grad Podgorica – Sekretarijat za lokalnu samoupravu, Ul. Vuka Karadžića 16 – Podgorica, sa naznakom za: Javni konkurs – radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje.

NAPOMENA:
1.Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti podnosi isključivo izabrani/a kandidat/kinja i to u roku od osam dana od dana dostavljanja rješenja o imenovanju.

Kontakt osoba: Miodrag Gazivoda,
tel. 020/447-193 i 020/447-180