GLAVNI/A INSPEKTOR/KA

Služba za upravljanje ljudskim resursima Kabineta predsjednika opštine, objavljuje
JAVNI KONKURS
za potrebe Sekretarijata za urbanizam i građevinsku inspekciju

Glavni/a inspektor/ka, 1 izvršilac/teljka koji/a se postavlja na vremenski period od 5 godina
Uslovi za popunu radnog mjesta su:
– VII1 nivo kvalifikacija obrazovanja iz oblasti tehničko – tehnoloških nauka, studijski program arhitektura, građevina (građevinski inženjer, odnosno arhitekta),
– najmanje 2 godine radnog iskustva na poslovima rukovođenja ili 7 godina radnog iskustva na drugim poslovima,
– položen stručni ispit za rad u državnim organima.
Izuzetno:
– VII1 nivo kvalifikacija obrazovanja iz oblasti tehničko – tehnoloških nauka, studijski program elektrotehnika, mašinstvo, najmanje 1 godina radnog iskustva na stručnim poslovima izrade tehničke dokumentacije i/ili građenja objekta, kao i lica koja imaju najmanje 1 godinu radnog iskustva na poslovima inspekcijskog nadzora u svojstvu urbanističko-građevinskog inspektora imenovanog na osnovu Zakona o planiranju prostora i izgradnji objekata (“Sl.list CG “, br.64/17, 44/18, 6/18, 82/20, 86/22 I 4/23), položen stručni ispit za rad u državnim organima.

Pored navedenih uslova kandidati treba da ispunjavaju i uslove utvrđene članom 34 stav 1 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Službeni list Crne Gore”, br. 002/18, 034/19, 008/21, 037/22).
Potrebna dokumentacija:
– Prijava na slobodno radno mjesto i CV,
– Uvjerenje o državljanstvu ili izvod iz matične knjige rođenih (ne stariji od 6 mjeseci),
– Fotokopija lične karte,
– Diploma ili uvjerenje o nivou kvalifikacije obrazovanja,
– Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima,
– Uvjerenje o radnom iskustvu.

Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja samo izabrani kandidat u roku od 8 dana od dana prijema odluke o izboru lokalnog službenika, koje ne može biti starije od 6 mjeseci.
U organu lokalne uprave ne može da zasnuje radni odnos lice koje je korisnik prava na penziju, u skladu sa Zakonom.
Lokalni ili državni službenik, odnosno namještenik koji je ostvario pravo na otpremninu ne može zasnovati radni odnos u organu lokalne uprave ili pravnom licu, u periodu od jedne odnosno pet godina od dana isplate otpremnine. Ograničenje se ne odnosi na lice koje vrati cjelokupni iznos isplaćene otpremnine.
Provjera znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina, sprovešće se u skladu sa članom 46 Zakona o državnim službenicima i namještenicima („Službeni list CG“ broj 002/18, 034/19, 008/21, 37/22) i Uredbom o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima (“Sl. list Crne Gore”, br. 50/18).
Pisano testiranje sastoji se od teorijskog dijela i prakticnog dijela koji podrazumijeva izradu pisanog testa.
Teorijski dio pisanog testa sadrži 20 pitanja koja se odnose na provjeru znanja iz oblasti ustavnog sistema, organizacije, funkcionisanja, načina rada i postupanje organa lokalne uprave. Praktični dio pisanog testa podrazumijeva izradu dva zadatka koji se odnose na provjeru znanja povezanih sa opisom poslova radnog mjesta za koje se sprovodi oglas.
Pisani test izrađuje se u elektronskoj formi, pod šifrom. Kandidati koji ostvare više od 70% bodova na teorijskom dijelu pisanog testa mogu pristupiti izradi praktičnog dijela pisanog testiranja. Kandidat koji je ostvario više od 50% bodova na praktičnom dijelu pisanog testa može pristupiti usmenom intervjuu.
O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere, kandidati sa liste kandidata koji ispunjavaju uslove javnog konkursa će biti obaviješteni preko internet stranice Opštine Herceg Novi (www.hercegnovi.me) u rubrici “Oglasi i konkursi” link: https://hercegnovi.me/sr/predsjednik-opstine/sluzba-za-upravljanje-ljudskim-resursima/oglasi-i-konkursi-za-slobodna-radna-mjesta, najkasnije pet dana prije dana provjere.
Konkurs je otvoren 20 dana.
Navedena dokumenta u originalu ili ovjerenoj fotokopiji dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja Javnog konkursa, s tim što su kandidati dužni da specifikuju dokumentaciju navodeći broj dokumenata, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje uz prijavu.
Dokumentacija se predaje u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati ime i prezime kandidata), na adresu: OPŠTINA HERCEG NOVI, Služba za upravljanje ljudskim resursima Kabineta predsjednika opštine, Trg Maršala Tita broj 2, ili direktno na Građanski biro Opštine sa naznakom radnog mjesta na koje se konkuriše.

Neophodna literatura:

– za izradu teorijskog dijela pisanog testa: Ustav, Zakon o lokalnoj samoupravi, Zakon o državnim službenicima i namještenicima, Zakon o radu, Odluka o organizaciji i načinu rada lokalne uprave Opštine Herceg Novi i Zakon o upravnom postupku.
– za izradu praktičnog dijela pisanog testa: Zakon o inspekcijskom nadzoru, Zakon o izgradnji objekata, Zakon o uređenju prostora i Zakon o planiranju prostora i izgradnji objekata.

Kontakt osoba koja daje informacije u vezi oglasa – Staka Kovač, koordinatorka za kadrove, tel: 031/321-052, lokal 415; e-mail: staka.kovac@hercegnovi.me