Viši/a savjetnik/ca III odjeljenja za planiranje prostora

SEKRETARIJAT ZA LOKALNU SAMOUPRAVU I DRUŠTVENE DJELATNOSTI
objavljuje
JAVNI OGLAS
za potrebe
Sekretarijata za uređenje prostora, zaštitu životne sredine i saobraćaj

1. Viši/a savjetnik/ca III odjeljenja za planiranje prostora,
-izvršilaca: 1, na neodređeno vrijeme,
-VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja (u obimu od 240 kredita CSPK-a),
-Fakultet iz oblasti tehničko-tehnoloških nauka,
-najmanje jedna godina radnog iskustva na poslovima u VII1 ili VI nivou kvalifikacije obrazovanja,
-položen stručni ispit za rad u državnim organima.
Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa su:
-crnogorsko državljanstvo;
-navršenih 18 godina života;
-zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta;
-propisani nivo kvalifikacije obrazovanja;
-položen stručni ispit za rad u državnim organima;
-da nije osuđivan/a za krivično djelo koje ga/je čini nedostojnim/om za rad u državnom organu.
Dokumenta (original ili ovjerene kopije) koja podnosi kandidat/kinja su:
– prijava na slobodno radno mjesto u kojoj se navodi JMB i saglasnost sa obradom ličnih podataka u svrhu sprovođenja oglasa/konkursa za popunu radnog mjesta (obrazac prijave i CV dostupni na sajtu https://zeta.me/me/obrasci-za-gra%C4%91ane/18-sekretarijat-za-lokalnu-samoupravu-i-drustvene-djelatnosti?page=1 );
– CV;
Dokaz o završenom nivou kvalifikacije obrazovanja (obim 240 kredita CSPK);
– Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima;
– Uvjerenje ili potvrda o potrebnom radnom iskustvu u propisanom nivou kvalifikacije obrazovanja;
– Ovjerena fotokopija biometrijske lične karte.

Sva dokumenta se predaju u original ili ovjerenoj kopiji. Ovjerene kopije dokumenata ne smiju biti starije od (6) šest mjeseci.
Dokumenta koja pribavlja javnopravni organ po službenoj dužnosti:
-Uvjerenje da kandidat/kinja nije osuđivan/a za krivično djelo koje ga/je čini nedostojnim/om za rad u državnom organu.
Provjera znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina, zavisno od kategorije radnog mjesta će se sprovesti u skladu sa članom 115 Zakona o lokalnoj samoupravi (“Sl. list Crne Gore”, br. 2/18, 34/19, 38/20, 50/22, 84/22, 081/25, 098/25) i Uredbom o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima (“Sl. list Crne Gore”, br. 88/25).
Postupak provjere obuhvata pisano testiranje i usmeni intervju.
Provjera počinje pisanim testiranjem koje podrazumijeva izradu opšteg testa i praktičnog zadatka u elektronskoj formi, pod šifrom.
Opšti test podrazumijeva provjeru opštih kompetencija i to analitičnost u radu, pisana komunikacija, digitalna pismenost i usmjerenost na rezultate rada. Sastoji se od 60 pitanja, na koja kandidat odgovara na način što bira jedan od više ponuđenih odgovora. Svaki tačan odgovor na pitanje boduje se sa po jednim bodom, tako da maksimalan broj bodova na opštem testu za svaku kompetenciju pojedinačno iznosi 15 bodova. Samo kandidati koji ostvare minimum 8 bodova po svakoj opštoj kompetenciji prolaze u sledeću fazu postupka provjere.
Kandidat se, na sopstveni zahtjev, može osloboditi ove provjere ako je u postupku provjere u prethodnih šest mjeseci ostvario najmanje 8 bodova za svaku kompetenciju pojedinačno, o čemu se podnosi zahtjev.
Praktični zadatak podrazumijeva izradu zadatka koji se odnosi na provjeru specifičnih kompetencija. Praktični zadatak se određuje metodom slučajnog odabira jednog zadatka sa liste od pet zadataka, koju utvrđuje komisija za provjeru znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina.
Praktični rad se ocjenjuje prema sljedećim kriterijumima: struktura pisanog rada, sistematično iznošenje informacija, jasnoća i preciznost pisanog izražavanja, korišćenje odgovarajuće terminologije i sposobnost rješavanja problema.
Kandidat koji je ostvario više od 50% bodova na praktičnom zadatku, može pristupiti usmenom intervjuu.
Na usmenom intervjuu ocjenjuju se sljedeće kompetencije: usmena komunikacija, usmjerenost na učenje i razvoj i saradnja.
O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere, kandidati sa liste kandidata koji ispunjavaju uslove javnog oglasa će biti obaviješteni preko internet stranice Opštine Zeta (www.zeta.me) najkasnije 5 dana prije dana provjere (bez obaveze pozivanja kandidata), shodno Uredbi o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima (“Službeni list Crne Gore”, br. 88/25).
Posebne napomene:
U organu lokalne uprave ne može da zasnuje radni odnos lice koje je korisnik prava na penziju, u skladu sa zakonom.
Zaposleni kome je isplaćena otpremnina po osnovu sporazumnog prestanka radnog odnosa u privrednom društvu, javnoj ustanovi i drugoj javnoj službi, čiji je većinski vlasnik država, odnosno jedinica lokalne samouprave ili država, odnosno jedinica lokalne samouprave ima učešće u kapitalu, ne može da zasnuje radni odnos u organu i službi jedinice lokane samouprave, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine.
Zaposleni kome je isplaćena otpremnina po osnovu prestanka potrebe za njegovim radom u privrednom društvu, javnoj ustanovi i drugoj javnoj službi, čiji je većinski vlasnik država, odnosno jedinica lokalne samouprave ili država, odnosno jedinica lokalne samouprave ima učešće u kapitalu, osim zaposlenog koje je lice sa invaliditetom, ne može da zasnuje radni odnos u organu i službi jedinice lokalne samouprave u periodu od godine dana od dana isplate otpremnine.
Ograničenje se ne odnosi na zaposlenog koji vrati cjelokupni iznos isplaćene otpremnine.

Prijavu i CV sa dokumentacijom kandidat/kinja podnosi u originalu ili ovjerenoj kopiji, preko arhive Opštine Zeta, Ul. Glavna gradska ulica br. 89 Anovi u zatvorenoj koverti, u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa na adresu:
Opština Zeta – Sekretarijat za lokalnu samoupravu i društvene djelatnosti ,Ul. Glavna gradska ulica br 89, Anovi, sa naznakom za: Javni oglas – radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje.
Neblagovremene prijave neće se razmatrati.

NAPOMENA:
1. Uvjerenje ili potvrda o potrebnom radnom iskustvu, obavezno treba da sadrži sledeće podatke:
-Period ( od… do…) u kojem je lice steklo radno iskustvo kod poslodavca, zvanje i poslovi na kojima je radilo i nivo kvalifikacije obrazovanja koji se traži za vršenje poslova koje je lice obavljalo (Potvrde koje nijesu na navedeni način koncipirane neće biti uvažene).
2. Diploma ili Uvjerenje o stečenom nivou i vrsti obrazovanja
Ukoliko je oglasom ili konkursom za radno mjesto propisan VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja, a kandidat posjeduje diplomu ili uvjerenje o stečenom stepenu Bachelor (BSc) i diplomu ili uvjerenje o stečenom stepenu specijaliste (Spec.Sci) ili diplomu ili uvjerenje o stečenom stepenu master (MSc) neophodno je da dostavi obje diplome ili uvjerenja, kako bi se iste vrednovale u odnosu na propisane uslove.
Takođe, kandidat je u obavezi da dostavi i rješenje o priznavanju inostrane obrazovne isprave i izjednačavanju kvalifikacija, ukoliko je obrazovanje stekao van Crne Gore.

Kontakt osoba koja daje informacije u vezi oglasa –
Vukica Bajčeta, samostalna savjetnica I za postupak internog, javnog oglasa i javnog konkursa i selekciju kandidata (vukica.bajceta@podgorica.me)
tel: 020/873-261.