SAMOSTALNI/A SAVJETNIK/CA II ZA TREZORSKE I RAČUNOVODSTVENE POSLOVE

Rok za prijavu je istekao

Datum oglasa: 18/09/2026
Važi do: 03/10/2026

Poslodavac

Poslodavac: OPŠTINA PETNJICA
Adresa: Centar 3, BR. 11
Opština: PETNJICA

Kontakt

Telefon: 068/292-221
Fax: /
Email: /

Podaci o prijavi

Broj prijave: 202652600068
Rok prijave: 15 dan/a
Mjesto rada: Petnjica
Radno mjesto: Upražnjeno
Dužina zaposlenja: Zamjena odsutnog zaposlenog
Trajanje zaposlenja (u mjesecima): 24
Radno iskustvo: Sa radnim iskustvom
Dužina radnog iskustva (u mjesecima): 36
Probni rad (u mjesecima): /
Mjesečna zarada: 800 €
Broj izvršilaca: 1
Radno vrijeme: Puno
Nedjeljni broj radnih sati: 40
Raspored radnog vremena: Ostalo
Tip prijave: Oglas
Smještaj: Nije obezbijeđen
Ishrana: Nije obezbijeđena
Prevoz: Nije obezbijeđen

Vještine

Položen stručni ispit

Zanimanja

Diplomirani ekonomista

Napomena

Uslovi:
– Izvršilaca: 1 (jedan), na određeno vrijeme, radi zamjene privremeno odsutnog lokalnog službenika, za vrijeme odsustva lokalnog službenika, a najduže do dvije godine;
– VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja, (240 kredita CSPK), fakultet iz oblasti ekonomskih nauka
– Najmanje tri godine radnog iskustva
– Položen stručni ispit za rad u organima uprave

Kandidati, pored posebnih uslova propisanih za pojedina radna mjesta, moraju ispunjavati opšte uslove za zasnivanje radnog odnosa propisane u članu 34 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Službeni list Crne Gore”, br. 2/18, 34/19, 8/21, 37/22, 82/25, 3/26 i 33/26), kojim je propisano da u državnom organu može da zasnuje radni odnos lice koje:

– je crnogorski državljanin,
– ima navršenih 18 godina života,
– je zdravstveno sposobno za obavljanje poslova radnog mjesta,
– ima propisani nivo kvalifikacije obrazovanja,
– ima položen stručni ispit za rad u državnim organima,
– nije osuđivano za krivično djelo koje ga čini nedostojnim za rad u državnom organu i protiv koga nije pokrenut krivični postupak po službenoj dužnosti.

Potrebna dokumentacija:

– obrazac prijave na slobodno radno mjesto;
– Curriculum Vitae – CV;
– uvjerenje o državljanstvu (kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu nisu u obavezi da dostave uvjerenje o državljanstvu, već ovjerenju kopiju biometrijske lične karte);
– uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova naznačenog radnog mjesta;
– diploma ili uvjerenje o završenom nivou i vrsti obrazovanja;
– uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti;
– dokaz (uvjerenje/potvrda) o potrebnom radnom iskustvu;
– uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima;

Napomena: Ukoliko kandidati dostavljaju fotokopiju dokumenta, potrebno je da isti bude ovjeren u skladu sa Zakonom o ovjeri potpisa, rukopisa i prepisa.
Probni rad je obavezan za državnog službenika koji prvi put zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme u državnom organu. Probni rad traje jednu godinu.

U državnom organu ne može da zasnuje radni odnos lice koje je korisnik prava na penziju, u skladu sa zakonom.

Zaposleni kome je isplaćena otpremnina po osnovu sporazumnog prestanka radnog odnosa u privrednom društvu, javnoj ustanovi i drugoj javnoj službi, čiji je većinski vlasnik država, odnosno jedinica lokalne samouprave ili država, odnosno jedinica lokalne samouprave ima učešće u kapitalu, ne može da zasnuje radni odnos u privrednom društvu, u javnoj ustanovi i drugoj javnoj službi, državnom organu i organu državne uprave i organu i službi jedinice lokalne samouprave, u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine. Zaposleni kome je isplaćena otpremnina po osnovu prestanka potrebe za njegovim radom u privrednom društvu, javnoj ustanovi i drugoj javnoj službi, čiji je većinski vlasnik država, odnosno jedinica lokalne samouprave ili država, odnosno jedinica lokalne samouprave ima učešće u kapitalu, osim zaposlenog koji je lice sa invaliditetom, ne može da zasnuje radni odnos u privrednom društvu, u javnoj ustanovi i drugoj javnoj službi, državnom organu i organu državne uprave i organu i službi jedinice lokalne samouprave u periodu od godine dana od dana isplate otpremnine. Ograničenje se ne odnosi na zaposlenog koji vrati cjelokupni iznos isplaćene otpremnine.

Provjera znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina, zavisno od kategorije radnog mjesta će se sprovesti u skladu sa članom 46 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (“Sl. list Crne Gore” br. 02/18, 34/19, 08/21, 37/22, 82/25, 03/26, 33/26) i Uredbom o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima (“Sl. list Crne Gore”, br. 88/25).
Postupak provjere obuhvata pisano testiranje i usmeni intervju.
Pisano testiranje podrazumijeva izradu opšteg testa i praktičnog zadatka. Opšti test i praktični zadatak izrađuju se u elektronskoj formi, pod šifrom.

Opšti test odnosi se na provjeru opštih kompetencija, i to: analitičnost u radu, pisana komunikacija, digitalna pismenost i usmjerenost na rezultate rada. Sastoji se od 60 pitanja, na koja kandidat odgovara na način što bira jedan od više ponuđenih odgovora. Svaki tačan odgovor na pitanje boduje se sa po jednim bodom, tako da maksimalan broj bodova na opštem testu za svaku kompetenciju pojedinačno iznosi 15 bodova. Samo kandidati koji ostvare minimum 8 bodova po svakoj opštoj kompetenciji prolaze u sljedeću fazu postupka provjere. Kandidat se, na sopstveni zahtjev, može osloboditi od ove provjere ako je u postupku provjere u prethodnih šest mjeseci ostvario najmanje 8 bodova za svaku kompetenciju pojedinačno, o čemu se podnosi zahtjev.

Praktični zadatak podrazumijeva izradu jednog zadatka koji se odnosi na provjeru specifičnih kompetencija. Ocjenjuje se prema sljedećim kriterijumima: struktura pisanog rada, sistematično iznošenje informacija, jasnoća i preciznost pisanog izražavanja, korišćenje odgovarajuće terminologije i sposobnost rješavanja problema.
Provjera znanja daktilografije, informatike ili stranog jezika vrši se u skladu sa pravilima, odnosno standardima u ovim oblastima. Kandidat koji je ostvario više od 50% bodova na praktičnom zadatku, može pristupiti usmenom intervjuu.

Na usmenom intervjuu ocjenjuju se sljedeće opšte kompetencije: usmena komunikacija, usmjerenost na učenje i razvoj i saradnja.

Nepotpuna, neuredna i neblagovremena dokumentacija neće se razmatrati.

O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere, kandidati sa Liste kandidata koji ispunjavaju uslove javnog oglasa će biti obavješteni preko zvanične internet stranice Opštine Petnjica najkasnije pet dana prije provjere.

Prijavu sa navedenom dokumentacijom potrebno je dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati: ime i prezime, adresu, kontakt telefon i naziv radnog mjesta) na adresu:

Opština Petnjica– Sekretarijat za lokalnu upravu
Centar 3, br. 11, 84312 Petnjica
sa naznakom “Prijava na Javni oglas za radno mjesto Samostalni/a savjetnik/ca II za trezorske i računovodstvene poslove”