IZVRŠNI/A DIREKTOR/ICA – ČLAN/ICA ODBORA DIREKTORA/ICA

Odbor za izbor i imenovanja Skupštine opštine Herceg Novi, objavljuje


JAVNI KONKURS
za izbor članova odbora direktora Društva sa ograničenom odgovornošću „Čistoća” Herceg Novi



Izvršni/a direktor/ica Društva sa ograničenom odgovornošću „Čistoća” Herceg Novi, 1 izvršilac/teljka koji/a se imenuje na vremenski period od 4 godine.

Za izvršnog/u direktora/icu može se imenovati lice koje ima opštu poslovnu sposobnost i koje pored opštih uslova mora da ispunjava i sljedeće uslove:

1) najmanje VI nivo kvalifikacije obrazovanja;
2) najmanje tri godine radnog iskustva na rukovodećim poslovima u privrednim društvima sa deset ili više zaposlenih, odnosno najmanje osam godina radnog iskustva na poslovima u nivou kvalifikacije obrazovanja iz tačke 1;
3) da nije osuđivano na kaznu zatvora u trajanju od šest ili više mjeseci;
4) da se protiv lica ne vodi krivični postupak;
5) da poznaje oblast korporativnog upravljanja;
6) da poznaje oblast poslovanja privrednog društva u vlasništvu države odnosno lokalne samouprave ili da poznaje finansijsko poslovanje;
7) da nije u sukobu interesa u smislu zakona kojim se uređuju privredna društva ili etičkog kodeksa Društva.

Izvršni/a direktor/ica ne može biti:
1) lice koje je osuđivano za krivična djela protiv: prava iz rada, intelektualne svojine, platnog prometa i privrednog poslovanja, imovine i službene dužnosti, u roku od tri godine od dana prestanka pravnih posljedica osude;
2) revizor društva ili lice koje je bilo angažovano u vršenju revizije finansijskih izvještaja društva, do isteka roka u skladu sa posebnim zakonom;
3) lice kome je izrečena mjera bezbjednosti zabrana obavljanja djelatnosti, koja čini pretežnu djelatnost društva, za vrijeme dok ta mjera traje.

POTREBNA DOKUMENTACIJA:
– Prijava na slobodno radno mjesto sa specifikacijom dokumentacije navodeći broj dokumenata, datum izdavanja i instituciju,
– CV,
– Fotokopija lične karte,
– Uvjerenje o državljanstvu ili izvod iz matične knjige rođenih (ne stariji od 6 mjeseci),
– Diploma ili uvjerenje o nivou kvalifikacije obrazovanja,
– Uvjerenje o traženom radnom iskustvu,
– Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi krivični postupak (ne starije od 6 mjeseci),
– Pisani rad na temu “Program rada Društva sa ograničenom odgovornošću „Čistoća” Herceg Novi za period od 4 godine,
– Dokaz odnosno odgovarajuća isprava kojom se potvrđuje da je kandidat/kinja pohađao i uspješno položio ispit iz oblasti korporativnog upravljanja, ili odgovarajući dokaz o poznavanju korporativnog upravljanja (ukoliko kandidat posjeduje),
– Dokaz o poznavanju oblasti poslovanja privrednog društva u vlasništvu države/lokalne samouprave ili poznavanje finansijskog poslovanja odnosno odgovarajuća isprava kojom se potvrđuje da je kandidat pohađao obuku i uspješno položio ispit iz oblasti finansijskog poslovanja, odnosno drugi odgovarajući dokaz kojim kandidat na drugi način dokazuje poznavanje oblasti poslovanja privrednog društva u vlasništvu države/lokalne samouprave ili finansijskog poslovanja,
– Ovjerena izjava kandidata/kinje, data pod punom materijalnom i krivičnom odgovornošću:
– da ne postoji sukob interesa u smislu zakona kojim se uređuju privredna društva, odnosno da ne postoji okolnost koja bi predstavljala postojeći ili potencijalni sukob interesa u odnosu na društvo u vlasništvu države/lokalne samouprave,
– da nije bio revizor društva odnosno lice angažovano u vršenju revizije finansijskih izvještaja Društva odnosno da je od prestanka takvog angažmana protekao rok propisan zakonom kojim se uređuje revizija.

Izuzetno kandidati koji ne podnesu odgovarajuću ispravu kojom se potvrđuje da su pohađali i uspješno položili ispit iz oblasti korporativnog upravljanja, odnosno koji na drugi način ne dokažu da poznaju tu oblast, mogu biti imenovani za člana odbora direktora Društva pod uslovom da u roku od 12 mjeseci od dana imenovanja dostave odgovarajuću ispravu kojom se potvrđuje da su pohađali i uspješno položili ispit iz oblasti korporativnog upravljanja.
U slučaju neispunjenja gore navedenog uslova, članu odbora direktora Društva mandat prestaje istekom perioda od 12 mjeseci od dana imenovanja.

Isto lice može biti imenovano za člana odbora Društva sa ograničenom odgovornošću „Čistoća” Herceg Novi najviše u tri mandata.

Izvod iz kaznene evidencije Direkcije za kaznenu i prekršajnu evidenciju Ministarstva pravde pribavlja organ po službenoj dužnosti.

Kandidati mogu dostaviti kopiju gore navedene dokumentacije, dok su original dužni pružiti na uvid Odboru za izbor i imenovanje na struktuiranom intervjuu.

BODOVANJE I RANGIRANJE KANDIDATA

Bodovanje i rangiranje kandidata vršiće se ocjenjivanjem pisanog rada i ocjenom strukturiranog intervjua.

Na pisanom radu ocjenjuju se kompetencije na osnovu sljedećih kriterijuma:
– sposobnost analize stanja – do 20 bodova;
– postavljanje prioriteta – do 20 bodova;
– inovativnost i inicijativa – do 20 bodova;
– jasnoća i struktura rada – do 20 bodova.

Broj bodova na pisanom radu dobija se tako što se zbir bodova prisutnih članova Odbora, prema svakom od kriterijuma, dijeli sa brojem prisutnih članova Odbora i unosi u izvještaj.

Kandidat koji je ostvario više od 50% bodova na pisanom radu, može pristupiti strukturiranom intervjuu.
Na strukturiranom intervjuu ocjenjuju se sljedeće opšte kompetencije:
– usmena komunikacija – do 20 bodova;
– usmjerenost na učenje i razvoj – do 20 bodova;
– saradnja – do 20 bodova.

Takođe se ocjenjuju i sljedeće rukovodeće kompetencije:
– sposobnost organizacije rada i upravljanja ljudskim resursima – do 20 bodova;
– sposobnost strateškog upravljanja – do 20 bodova.

Ako kandidat na provjeri rukovodećih kompetencija ne ostvari najmanje 11 bodova po svakoj kompetenciji, smatraće se da nije zadovoljio u cjelokupnom postupku provjere znanja, sposobnosti i vještina.

Broj bodova na strukturiranom intervjuu dobija se tako što se zbir bodova prisutnih članova Odbora prema svakoj kompetenciji, dijeli sa brojem prisutnih članova Odbora.

Broj bodova unosi se u izvještaj.
Ukupan broj bodova na pisanom radu i struktuiranom intervjuu dobija se sabiranjem broja bodova ostvarenih na pisanom radu i broja bodova ostvarenih na strukturiranom intervjuu.
Ukupan broj bodova unosi se u izvještaj i rang listu.
Nakon sprovedenog intervjua sačinjava se izvještaj.


Konkurs je otvoren 15 dana.

Navedena dokumenta dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja Javnog konkursa.
Dokumentacija se predaje u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati ime i prezime kandidata), na adresu: OPŠTINA HERCEG NOVI, Služba skupštine, Trg Maršala Tita broj 2, ili direktno u službenim prostorijama Službe skupštine sa naznakom: „Prijava za javni konkurs za izbor člana odbora direktora Društva sa ograničenom odgovornošću „Čistoća” Herceg Novi sa tačnim nazivom i rednim brojem na koji kandidat podnosi prijavu.

O datumu, mjestu i vremenu održavanja struktuiranog intervjua, kandidati sa liste kandidata koji ispunjavaju uslove javnog konkursa će biti obaviješteni putem pošte i preko internet stranice Opštine Herceg Novi (www.hercegnovi.me) u dijelu koji se odnosi na objavljivanje informacija o privrednim društvima i javnim ustanovama čiji je osnivač Opština Herceg Novi: https://hercegnovi.me/sr/javne-ustanove-ciji-je-osnivac-opstina,-najkasnije deset dana prije dana održavanja intervjua.

Kontakt osoba koja daje informacije u vezi oglasa – Vasilije Bjeletić, pomoćnik sekretara skupštine, tel: 031/321-052, lokal 306; e-mail: skupstina@hercegnovi.me

Uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti dostavlja samo izabrani kandidat, koje ne može biti starije od 6 mjeseci.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati. Kandidati koji predaju u prijavi nepotpunu dokumentaciju ili ista bude neblagovremena, neće se pozivati na strukturirani intervju a prijave će biti odbačene.

Kandidat koji ne pristupi strukturiranom intervjuu, smatra se da je odustao od prijave na javni konkurs.

* Navedeni iznos zarade se odnosi na početnu zaradu za lica sa VSS.