Zavod za zapošljavanje Crne Gore sprovodi reformu mjera aktivne politike zapošljavanja za 2026. godinu, sa ciljem unapređenja efikasnosti, transparentnosti i kvaliteta usluga koje pruža građanima i poslodavcima.
Nakon usvajanja Kataloga mjera aktivne politike zapošljavanja za 2026. godinu, Zavod je realizovao radne aktivnosti posvećene implementaciji novih i unaprijeđenih programa u okviru APZ.
Aktivnosti su usmjerene na dodatno jačanje stručnih kapaciteta zaposlenih koji će učestvovati u sprovođenju mjera, kao i članova komisija koje odlučuju po javnim pozivima.
Imajući u vidu izmjene pojedinih uslova i uvođenje novih programskih rješenja, cilj je osigurati ujednačenu primjenu propisa, jasno tumačenje kriterijuma i transparentan proces odlučivanja.
Kontinuirano stručno usavršavanje predstavlja sastavni dio reformskih aktivnosti Zavoda, usmjerenih na modernizaciju sistema aktivne politike zapošljavanja i unapređenje kvaliteta podrške nezaposlenim licima i poslodavcima.
Zavod će i u narednom periodu nastaviti sa aktivnostima koje doprinose efikasnijem sprovođenju mjera zapošljavanja i odgovornom upravljanju javnim resursima.
