Vaspitač/ica

Radni odnos se zasniva na određeno vrijeme, do povratka zaposlene sa bolovanja, a najduže do 31.08.2026.godine u matičnoj vaspitnoj jedinici – u mlađoj vaspitnoj I grupi. Radni odnos može zasnovati lice koje:
– je završilo dvogodišnji studijski program predškolskog vaspitanja i obrazovanja, odnosno VI nivo nacionalnog okvira kvalifikacija (180 kredita CSPK-a) ili VII nivo nacionalnog okvira kvalifikacija (240 ili 300 kredita CSPK-a) za predškolsko vaspitanje i obrazovanje;
– ima položen stručni ispit za rad u obrazovno vaspitnim ustanovama, odnosno dozvolu za rad(licenca);
– ima crnogorsko državljanstvo.

Kandidati pored posebnih uslova utvrđenih ovih konkursom moraju ispunjavati i opšte uslove predviđene Zakonom o radu (Izvod iz matične knjige rođenih ili fotokopiju biometrijske lične karte – Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti, Uvjerenje od suda da se ne vodi krivični postupak, Uvjerenje o neosuđivanosti za krivična djela protiv polne slobode (pribavlja se po službenoj dužnosti)).
Kao poseban uslov za zapošljavanje predviđen je probni rad u trajanju od 2 (dva) mjeseca.