viši/a savjetnik/ca

Rok za prijavu je istekao

Datum oglasa: 25/06/2021
Važi do: 02/07/2021

Poslodavac

Poslodavac: CENTRALNA BANKA CRNE GORE
Adresa: BULEVAR SVETOG PETRA CETINJSKOG 6
Opština: PODGORICA

Kontakt

Telefon: 020-403-216
Fax: 020-665-338
Email: hrm@cbcg.me

Podaci o prijavi

Broj prijave: 201762101175
Rok prijave: 7 dan/a
Mjesto rada: Podgorica
Radno mjesto: Upražnjeno
Dužina zaposlenja: Na neodređeno vrijeme
Trajanje zaposlenja (u mjesecima): 0
Radno iskustvo: Sa radnim iskustvom
Dužina radnog iskustva (u mjesecima): /
Probni rad (u mjesecima): 6
Mjesečna zarada: NULL €
Broj izvršilaca: 1
Radno vrijeme: Puno
Nedjeljni broj radnih sati: 40
Raspored radnog vremena: Ostalo
Tip prijave: Oglas
Smještaj: Nije obezbijeđen
Ishrana: NULL
Prevoz: NULL

Vještine

Engleski jezik -Nivo B 1, Poznavanje rada na računaru

Zanimanja

VSS

Napomena

Centralna banka Crne Gore oglašava potrebu:
Bulevar Svetog Petra Cetinjskog br. 6.
Podgorica
Tel. 020 403 216

Viši/a savjetnik/ca, 1 izvršilac,na neodređeno vrijeme, u Odjeljenju za razvoj i finansijske tehnologije u Direkciji za platni sistem i finansijske tehnologije u Sektoru za platni promet.
Uslovi:Visoko obrazovanje iz oblasti računarstva, informacionih tehnologija, elektrotehnike, matematike, nivo: najmanje VI (180 CSPK), 3 godine radnog iskustva, znanje engleskog jezika: nivo 6, srednji viši (1) B2.1, poznavanje rada na računaru, probni rad 6 mjeseci.
Oglas traje 7 dana od dana objavljivanja u sredstvima javnog informisanja.
Napomena: Prijavljivanje na Oglas se vrši predajom dokumenata arhivi ili slanjem istih putem pošte na adresu Bulevar Svetog Petra Cetinjskog br. 6, 81000 Podgorica, u roku trajanja oglasa.

Od dokumentacije je potrebno, uz molbu, priložiti radnu biografiju CV, identifikacioni dokument (ovjerena kopija lične karte ili pasoša), dokaz o završenom stepenu obrazovanja (original ili ovjerena kopija diplome), sertifikat o znanju engleskog jezika (nije obavezno), kao i dokaz o radnom iskustvu (ovjerena kopija radne knjižice).
Prije donošenja Odluke o izboru kandidata obaviće se prethodna provjera radnih sposobnosti, i to: test znanja engleskog jezika, provjera profesionalnih sposobnosti, kao i intervju sa komisijom Centralne banke Crne Gore.