-provjeru sposobnosti vrši poslodavac
-Priložiti ovjerenu kopiju diplome, ovjerenu kopiju diplome(uvjerenje) o završenoj specijalizaciji, dokaz o duzini studiranja, dokaz o prosječnoj ocjeni, kopiju lične karte, uvjerenje da se ne vodi krivični postupak, dokaz o poznavanju stranog jezika, potvrdu o prethodnom radnom iskustvu.
Odluka o načinu bodovanja kriterijuma za izbor najboljeg kandidata za zasnivanje radnog odnosa medicinskog kadra nalazi se na sajtu Kliničkog centra Crne Gore.
Odluka-o-nacinu-bodovanja-visokog-medicinskog-i-Visokog-nemedicinskog-kadra- word