-Provjeru sposobnosti vrši poslodavac;
Priložiti ovjerenu kopiju diplome (uvjerenje) o završenoj specijalizaciji, dokaz o dužini studiranja, dokaz o prosječnoj ocjeni, kopiju lične karte, uvjerenje da se ne vodi krivični postupak, dokaz o poznavanju stranog jezika, potvrdu o prethodnom radnom iskustvu.
Odluka o načinu bodovanja kriterijuma za izbor najboljeg kandidata za zasnivanje radnog odnosa medicinskog kadra nalazi se na sajtu Kliničkog centra Crne Gore.
Odluka-o-nacinu-bodovanja-visokog-medicinskog-i-Visokog-nemedicinskog-kadra- word