rukovodilac/teljka odsjeka za administrativno-pravne i finansijske poslove

-Posebna provjera – psiho testovi

Javna ustanova za smještaj, rehabilitaciju i resocijalizaciju korisnika psihoaktivnih supstanci
Adresa.: Kakaricka gora bb- Podgorica
Tel.020/611-847

OGLAŠAVAJU POTREBU
Za radno mjesto

RUKOVODILAC/TELJKA ODSJEKA ZA ADMINISTRATIVNO-PRAVNE I FINANSIJSKE POSLOVE, jedan/a izvršilac/teljka na neodređeno vrijeme
– Visoko obrazovanje u obimu od 240 kredita CSPK-a ,VII1 nivo obrazovanja, najmanje 2 godine radnog iskustva u kvalifikaciji VII1 nivoa obrazovanja
– Završen pravni ili ekonomski fakultet
– Poznavanje rada na računaru
– Posebna provjera – psiho testovi

Oglas traje osam ( 8 )dana
Kandidati treba da dostave:
-prijava na slobodno radno mjesto u slobodnoj formi
-CV -Curriculum Vitae
-dokaz o završenom nivou kvalifikacije obrazovanja (diploma ili uvjerenje) u obimu od 240 kredita CSPK-a ( pravni ili ekonomski fakultet)
-dokaz o najmanje 2 godine radnog iskustva u kvalifikaciji VII1 nivoa obrazovanja
– dokaz o položenenom stručnm ispitu za rad u državnim organima
-Uvjerenje o državljanstvu Crne Gore ili ovjerena kopija biometrijske lične karte
-Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta ne starija od 6 (šest)mjeseci
-Uvjerenje nadležnog suda da protiv kandidata/kinje nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje se gonjenje preduzima po službenoj dužnosti;
-Uvjerenje nadležnog organa da kandidat/kinja nije osuđivan/a za krivično djelo koje ga/je čini nedostojnim za rad u državnom organu;
-Prethodnu provjeru radnih sposobnosti kandidata/kinja koji/e ispunjavaju uslove oglasa za navedeno radno mjesto vrši poslodavac-komisija i ista podrazumjeva provjeru posebnih sposobnosti i vještina: praktična provjera – izrada pisanog testa, posebna provjera (psiho testovi) i usmeni intervju.
-Kandidat/kinje koji/e na testu tačno odgovore na više od 50% zadatih pitanja stiču pravo da pristupe intervjuu.

Radni odnos može zasnovati i lice bez položenog stručnog ispita za rad u državnim organima, pod uslovom da isti položi u roku od jedne godine od dana zasnivanja radnog odnosa

Neblagovremeno podnešena dokumentacija, nepotpuna dokumentacija i neovjerena kopija dokumentacije nece se uzimati u razmatranje