-provjeru sposobnosti vrši poslodavac;
Priložiti sledeću dokumentaciju:
prosjecnu ocjenu, dokaz o dužini studiranja, godina upisa i završetka, dokaz o prethodnom radnom stazu u struci, kopija radne knjižice, dokaz o stručnom usavršavanju, ovjerenu fotokopiju diplome, uvjerenje da se ne vodi krivični postupak, kopija lične karte.
Odluka o načinu bodovanja kriterijuma za izbor najboljeg kandidata za zasnivanje radnog odnosa-visokog medicinskog kadra nalazi se na sajtu Kliničkog centra Crne Gore.
Odluka-o-nacinu-bodovanja-visokog-medicinskog-i-Visokog-nemedicinskog-kadra- word