direktor/ka direkcije za regulativu

Rok za prijavu je istekao

Datum oglasa: 15/05/2024
Važi do: 23/05/2024

Poslodavac

Poslodavac: CENTRALNA BANKA CRNE GORE
Adresa: BULEVAR SVETOG PETRA CETINJSKOG 6
Opština: PODGORICA

Kontakt

Telefon: 020-403-284/020-403-216
Fax: 020-665-338
Email: hrm@cbcg.me

Podaci o prijavi

Broj prijave: 201762401807
Rok prijave: 8 dan/a
Mjesto rada: Podgorica
Radno mjesto: Upražnjeno
Dužina zaposlenja: Na neodređeno vrijeme
Trajanje zaposlenja (u mjesecima): 0
Radno iskustvo: Sa radnim iskustvom
Dužina radnog iskustva (u mjesecima): /
Probni rad (u mjesecima): 6
Mjesečna zarada: NULL €
Broj izvršilaca: 1
Radno vrijeme: Puno
Nedjeljni broj radnih sati: 40
Raspored radnog vremena: Ostalo
Tip prijave: Oglas
Smještaj: Nije obezbijeđen
Ishrana: NULL
Prevoz: NULL

Vještine

Engleski jezik -Nivo A 1, Poznavanje rada na računaru

Zanimanja

Diplomirani pravnik (VII/1 SSS)

Nivo obrazovanja

Stepen školske spreme:
VII-1

Napomena

Centralna banka Crne Gore
Bulevar Svetog Petra Cetinjskog br. 6
Podgorica
Tel. 020 403 216
Mail: hrm@cbcg.me

Oglašava potrebu:
I Direktor/ka Direkcije za regulativu, 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u Sektoru za kontrolu

Uslovi: Visoko obrazovanje iz oblasti prava, nivo: VII-1(240 CSPK), 5 godina radnog iskustva, znanje engleskog jezika: nivo 1, početni niži, A1.1, poznavanje rada na računaru.

Oglas traje 8 dana od dana objavljivanja u sredstvima javnog informisanja.
Napomena: Prijavanje na Oglas se vrši predajom dokumenata arhivi, slanjem istih putem pošte na adresu Bulevar Svetog Petra Cetinjskog br. 6, 81000 Podgorica ili online putem na mail adresu hrm@cbcg.me, u roku trajanja oglasa.

Od dokumentacije je potrebno, uz molbu, priložiti radnu biografiju (CV), identifikacioni dokument (ovjerena kopija lične karte ili pasoša), dokaz o završenom stepenu obrazovanja (original ili ovjerena kopija), dokaz o radnom iskustvu (ovjerena kopija radne knjižice), odnosno za online prijave skenirana navedena dokumenta.

Prije donošenja Odluke o izboru kandidata obaviće se prethodna provjera radnih sposobnosti, i to: provjera znanja engleskog jezika, provjera znanja rada na računaru (Ms office), provjera profesionalnih sposobnosti i intervju sa komisijom Centalne banke Crne Gore.