-provjeru sposobnosti vrši poslodavac;
Priložiti ovjerenu kopiju diplome, ovjerenu kopiju stručnog ispita, sve 4 kopije svjedočanstva (neovjerene), uvjerenje da se ne vodi krivični postupak (iz Osnovnog suda) kopiju lične karte.
Odluka o načinu bodovanja kriterijuma za izbor najboljeg kandidata za zasnivanje radnog odnosa-srednjeg medicinskog kadra nalazi se na sajtu Kliničkog centra Crne Gore.
https://www.zzzcg.me/wp-content/uploads/2024/05/Odluka-o-nacinu-bodovanja-srednjeg-medicinskog-kadra.pdf