-provjeru sposobnosti vrši poslodavac;
-edukacija iz radno-okupacione terapije;
Visoko obrazovanje VI, VII nivo kvalifikacije obrazovanja, med. škola ili specijalističke studije, radni terapeut ili strukovni radni terapeut.
Prosječnu ocjenu, dokaz o dužini studiranja, godina upisa i završetka, dokaz o prethodnom radnom stažu u struci, kopija radne knjižice, dokaz o stručnom usavršavanju, ovjerenu fotokopiju diplome, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, uvjerenje da se ne vodi krivični postupak, kopija lične karte.
Odluka o načinu bodovanja kriterijuma za izbor najboljeg kandidata za zasnivanje radnog odnosa-visokog medicinskog kadra nalazi se na sajtu Kliničkog centra Crne Gore.
Odluka-o-nacinu-bodovanja-visokog-medicinskog-i-Visokog-nemedicinskog-kadra- word