-provjeru sposobnosti vrši poslodavac;
-sertifikat za poslove zaštite imovine i lica;
-položen stručni ispit za poslove zaštite;
-rešenje nadležnog organa za vršenje poslova zaštite lica i imovine
Priložiti:
ovjerenu kopiju diplome, srednja školska sprema, kopiju lične karte, dokaz o radnom iskustvu ,uvjerenje da se ne vodi krivični postupak, kopija lične karte, sertifikat za psolove zaštite i imovine lica, položen stručni i spit za poslove zaštite, rješenje nadležnog organa za vršenje poslova zaštite lica i imovine.
Odluka o načinu bodovanja kriterijuma za izbor najboljeg kandidata za zasnivanje radnog odnosa srednjeg nemedicinskog kadra nalazi se na sajtu Kliničkog centra Crne Gore
ODLUKA o načinu bodovanja srednjeg nemedicinskog kadra