viši/a savjetnik/ca

Rok za prijavu je istekao

Datum oglasa: 04/06/2025
Važi do: 19/06/2025

Poslodavac

Poslodavac: CENTRALNA BANKA CRNE GORE
Adresa: BULEVAR SVETOG PETRA CETINJSKOG 6
Opština: PODGORICA

Kontakt

Telefon: 020-403-216
Fax: 020-665-338
Email: posao@cbcg.me

Podaci o prijavi

Broj prijave: 201762501898
Rok prijave: 15 dan/a
Mjesto rada: Podgorica
Radno mjesto: Upražnjeno
Dužina zaposlenja: Na neodređeno vrijeme
Trajanje zaposlenja (u mjesecima): 0
Radno iskustvo: Sa radnim iskustvom
Dužina radnog iskustva (u mjesecima): /
Probni rad (u mjesecima): 6
Mjesečna zarada: NULL €
Broj izvršilaca: 1
Radno vrijeme: Puno
Nedjeljni broj radnih sati: 40
Raspored radnog vremena: Ostalo
Tip prijave: Oglas
Smještaj: Nije obezbijeđen
Ishrana: Nije obezbijeđena
Prevoz: Nije obezbijeđen

Vještine

Engleski jezik -Nivo B 2, Poznavanje rada na računaru

Zanimanja

Bachelor prava

Nivo obrazovanja

Stepen školske spreme:
VII-1

Napomena

– Visoko obrazovanje iz oblasti prava, nivo: najmanje VI (180 CSPK),

Centralna banka Crne Gore
Bulevar Svetog Petra Cetinjskog br. 6.
Podgorica
Tel. 020 403 216
Mail: posao@cbcg.me

Oglašava potrebu:
Viši/a savjetnik/ca, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme, u Odjeljenju za mjere i ocjenu usklađenosti sa propisima, u Direkciji za licenciranje, odobrenja i mjere i ocjenu usklađenosti, u Sektoru za kontrolu.

Uslovi:
-Visoko obrazovanje iz oblasti prava, nivo: najmanje VI (180 CSPK),
-3 godine radnog iskustva,
-znanje engleskog jezika: nivo 6, srednji viši (1), B2.1,
– poznavanje rada na računaru,
-probni rad 6 mjeseci.
Oglas traje 15 dana od dana objavljivanja u sredstvima javnog informisanja.

Napomena: Prijavanje na Oglas se vrši predajom dokumenata arhivi, slanjem istih putem pošte na adresu Bulevar Svetog Petra Cetinjskog br. 6, 81000 Podgorica ili online putem na email adresu: posao@cbcg.me, u roku trajanja oglasa.
Od dokumentacije je potrebno, uz molbu, priložiti radnu biografiju (CV), identifikacioni dokument (ovjerena kopija lične karte ili pasoša), dokaz o završenom stepenu obrazovanja (original ili ovjerena kopija), dokaz o radnom iskustvu (ovjerena kopija radne knjižice), odnosno za online prijave skenirana navedena dokumenta.
Prije donošenja Odluke o izboru kandidata obaviće se prethodna provjera radnih sposobnosti, i to: provjera znanja engleskog jezika, provjera informatičke pismenosti, procjena profesionalnih sposobnosti i završni intervju.