stariji/a unutrašnji/a revizor/ka

-najmanje tri godine radnog iskustva na poslovima u nivou te kvalifikacije obrazovanja od čega najmanje jedna godina na poslovima revizije, računovodstveno-finansijskim poslovima ili poslovima iz oblasti koje su u nadležnosti subjekta;
-sertifikat unutrašnjeg revizora u javnom sektoru.




Glavni grad Podgorica
Služba za unutrašnju reviziju i finansijsko upravljanje rizicima
Kontakt osoba: Predrag Đurović, tel. 020/447-189, 447-192, 020/447-193 i 020/447-180

Sekretarijat za lokalnu samoupravu i saradnju sa civilnim društvom Glavnog grada, na osnovu člana 113 stav 1 Zakona o lokalnoj samoupravi (“Službeni list Crne Gore”, broj 02/18, 34/19, 38/20, 50/22, 84/22, 81/25, 98/25), člana 5 stav 1 tačka 5 Odluke o organizaciji i načinu rada uprave Glavnog grada (“Službeni list Crne Gore – opštinski propisi”, broj 38/18, 43/18, 6/20, 10/20, 36/21, 05/22, 30/23 i 42/23) i Odluke rukovoditeljke Službe za unutrašnju reviziju i finansijsko upravljanje rizicima Glavnog grada o pokretanju postupka za popunu radnog mjesta Stariji/a unutrašnji/a revizor/ka br.18-100/25-87 od 14.10.2025.godine, objavljuje

J A V N I O G L A S
Za popunu radnog mjesta u Službi za unutrašnju reviziju i finansijsko upravljanje rizicima Glavnog grada – Podgorice:
Stariji/a unutrašnji/a revizor/ka, 1 izvršilac/teljka na neodređeno vrijeme.

Posebni uslovi:
-najmanje VII1 nivo kvalifikacije obrazovanja;
-najmanje tri godine radnog iskustva na poslovima u nivou te kvalifikacije obrazovanja od čega najmanje jedna godina na poslovima revizije, računovodstveno-finansijskim poslovima ili poslovima iz oblasti koje su u nadležnosti subjekta;
-sertifikat unutrašnjeg revizora u javnom sektoru.

Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa:
– crnogorsko državljanstvo;
– navršenih 18 godina života;
– zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta;
– propisani nivo kvalifikacije obrazovanja;
– položen stručni ispit za rad u državnim organima;
– da nije osuđivan za krivično djelo koje ga čini nedostojnim za rad u državnom organu.

Dokumenta (original ili ovjerene kopije) koja podnosi kandidat/kinja:
-svojeručno potpisanu prijavu na slobodno radno mjesto u kojoj se navodi JMB i saglasnost sa obradom ličnih podataka u svrhu sprovođenja oglasa za popunu radnog mjesta (https://podgorica.me/sekretarijat-za-lokalnu-samoupravu-i-saradnju-sa-civilnim-drustvom/obrasci-za-preuzimanje/
-CV(https://podgorica.me/sekretarijat-za-lokalnu-samoupravu-i-saradnju-sa-civilnim-drustvom/obrasci-za-preuzimanje/
-dokaz o završenom nivou kvalifikacija obrazovanja;
-uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima;
-uvjerenje ili potvrda o potrebnom radnom iskustvu u nivou kvalifikacije obrazovanja koje se traži oglasom;
-sertifikat unutrašnjeg revizora u javnom sektoru;
-ovjerena fotokopija biometrijske lične karte (da ovjerena kopija nije starija od 6 mjeseci).

DIPLOMA ILI UVJERENJE O STEČENOM NIVOU I VRSTI OBRAZOVANJA
Ukoliko je oglasom ili konkursom za radno mjesto propisam VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja, a kandidat posjeduje diplomu ili uvjerenje o stečenom stepenu Bachelor (BSc) i diplomu ili uvjerenje o stečenom stepenu specijaliste (Spec.Sci) ili diplomu ili uvjerenje o stečenom stepenu master (MSc) neophodno je da dostavi obije diplome ili uvjerenja, kako bi se vrednovale u odnosu na propisane uslove.

Takođe, kandidat/kinja je u obavezi da dostavi rješenje o priznanju inostrane obrazovne isprave i izjednačavanju kvalifikacija, ukoliko je obrazovanje stekao/la van Crne Gore.

UVJERENJE ILI POTVRDA O POTREBNOM RADNOM ISKUSTVU
Uvjerenje ili potvrda o potrebnom radnom iskustvu obavezno treba da sadrži sledeće podatke:
-period (od….do) u kojem je lice steklo radno iskustvo kod poslodavca;
-zvanje i poslove na kojima je radilo;
-nivo kvalifikacije obrazovanja koji se traži za vršenje poslova koje je lice obavljalo.
Ukoliko kandidat/kinja radno iskustvo dokazuje volonterskim radom potrebno je da dostavi:
-potvrdu o volontiranju koja sadrži podatke o periodu (od….do), nivou kvalifikacije obrazovanja u kojem je lice steklo volontersko iskustvo, kao i zvanje i poslove koje je obavljalo;
-ugovor o volonterskom radu;
-uredno popunjenu volontersku knjižicu.

KAO RELEVANTNA DOKUMENTACIJA PRIJAVLJENIH KANDIDATA U POGLEDU ISPUNJENOSTI USLOVA RADNOG ISKUSTVA U ODGOVARAJUĆEM NIVOU KVALIFIKACIJE OBRAZOVANJA, ISKLJUČIVO ĆE SE CIJENITI ONA KOJA JE DOSTAVLJENA U ROKU ZA PODNOŠENJE PRIJAVA NA INTERNI, JAVNI OGLAS ILI JAVNI KONKURS.
STOGA, MOLIMO SVE ZAINTERESOVANE KANDIDATE DA PRIILIKOM PRIBAVLJANJA POTVRDE ILI UVJERENJA O RADNOM ISKUSTVU OD POSLODAVCA, VODE RAČUNA DA POTVRDA ILI UVJERENJE SADRŽE SVE NEOPHODNE PODATKE, KAKO JE GORE OPISANO.

Dokumenta koja pribavlja javnopravni organ po službenoj dužnosti:
-uvjerenje da kandidat/kinja nije osuđivan/a za krivično djelo koje ga/je čini nedostojnim/om za rad u državnom organu.

Provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata/kinje izvršiće se u roku od 30 dana od dana sačinjavanja liste kandidata koji ispunjavaju uslove oglasa, o čemu će se kandidati obavijestiti preko internet stranice Glavnog grada najkasnije 5 dana prije provjere shodno Uredbi o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima (“Službeni list Crne Gore”, broj 50/18).

Popis propisa potreban za postupak provjere:
– teorijski dio pisanog testiranja: Ustav Crne Gore (“Službeni list Crne Gore”, broj 01/07 i 38/13), Zakon o lokalnoj samoupravi (“Službeni list Crne Gore”, broj 02/18, 34/19, 38/20, 50/22, 84/22, 81/25 i 98/25), Zakon o državnim službenicima i namještenicima (“Službeni list Crne Gore”, broj 02/18, 34/19, 08/21, 37/22 i 82/25), Zakon o upravnom postupku (“Službeni list Crne Gore”, broj 56/14, 20/15, 40/16 i 37/17), Odluka o organizaciji i načinu rada uprave Glavnog grada (“Službeni list Crne Gore – opštinski propisi”, broj 38/18, 43/18, 06/20, 10/20, 36/21, 05/22, 30/23 i 42/23).
-praktični dio pisanog testiranja: Zakon o upravljanju, unutrašnjoj kontroli i unutrašnjoj reviziji u javnom sektoru („Sl.list Crne Gore“, br. 89/25); Pravilnik o metodologiji rada unutrašnje revizije u javnom sektoru („Sl.list Crne Gore“ br.01/20); Uredba o uspostavljanju unutrašnje revizije u javnom sektoru („Sl.list Crne Gore“ br.96/21,134/22 i 24/25) i Pravilnik o metodologiji sagledavanja kvaliteta rada unutrašnje revizije u javnom sektoru („Sl.list Crne Gore“ , br. 1/20).

Prijavu i CV sa dokumentacijom kandidat/kinja podnosi u originalu ili ovjerenoj kopiji, preko arhive Glavnog grada u Ul. Njegoševa 20 u zatvorenoj koverti, u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa na adresu:
Glavni grad Podgorica – Sekretarijat za lokalnu samoupravu i saradnju sa civilnim društvom, Ul. Vuka Karadžića 16 – Podgorica, sa naznakom za: Javni oglas – radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje.

Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave neće se razmatrati.
NAPOMENA:
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti podnosi isključivo izabrani/a kandidat/kinja i to u roku od osam dana od dana dostavljanja odluke o izboru kandidata.