glavni/a administrator/ka glavnog grada

Glavni grad Podgorica
Služba Glavnog administratora
Kontakt osoba: Predrag Đurović, tel. 020/447-189, 447-192, 020/447-193 i 020/447-180

Sekretarijat za lokalnu samoupravu i saradnju sa civilnim društvom Glavnog grada, na osnovu člana 113 stav 1 Zakona o lokalnoj samoupravi (“Službeni list Crne Gore”, broj 02/18, 34/19, 38/20, 50/22, 84/22, 81/25, 98/25), člana 5 stav 1 tačka 5 Odluke o organizaciji i načinu rada uprave Glavnog grada (“Službeni list Crne Gore – opštinski propisi”, broj 38/18, 43/18, 6/20, 10/20, 36/21, 05/22, 30/23 i 42/23), i Odluke gradonačelnika Glavnog grada o pokretanju postupka za popunu radnog mjesta Glavni/a administrator/ka Glavnog grada Podgorica broj 01-100/26-115 od 30.04.2026.godine, objavljuje

J A V N I K O N K U R S
Za popunu radnog mjesta u Službi Glavnog administratora Glavnog grada:
Glavni/a administrator/ka Glavnog grada Podgorica, 1 izvršilac/teljka na period od 5 godina.

Posebni uslovi:
-VII 1 nivo kvalifikacije obrazovanja;
-Pravni fakultet;
-najmanje pet godina radnog iskustva;
-položen pravosudni ispit.

Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa:
-crnogorsko državljanstvo;
-navršenih 18 godina života;
-zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta;
-propisani nivo kvalifikacije obrazovanja;
-položen stručni ispit za rad u državnim organima (stručni ispit za rad u državnim organima ne mora da ima lice koje ima položen pravosudni ispit);
– da nije osuđivan za krivično djelo koje ga čini nedostojnim za rad u državnom organu.

Dokumenta (original ili ovjerene kopije) koja podnosi kandidat/kinja:
-svojeručno potpisanu prijavu na slobodno radno mjesto u kojoj se navodi JMB i saglasnost sa obradom ličnih podataka u svrhu sprovođenja oglasa za popunu radnog mjesta (https://podgorica.me/sekretarijat-za-lokalnu-samoupravu-i-saradnju-sa-civilnim-drustvom/obrasci-za-preuzimanje/
-CV (https://podgorica.me/sekretarijat-za-lokalnu-samoupravu-i-saradnju-sa-civilnim-drustvom/obrasci-za-preuzimanje/
-dokaz o završenom nivou kvalifikacija obrazovanja;
-uvjerenje o položenom pravosudnom ispitu;
-uvjerenje ili potvrda o potrebnom radnom iskustvu u nivou kvalifikacije obrazovanja koje se traži oglasom;
-ovjerena fotokopija biometrijske lične karte (da ovjerena kopija nije starija od 6 mjeseci).

DIPLOMA ILI UVJERENJE O STEČENOM NIVOU I VRSTI OBRAZOVANJA
Ukoliko je oglasom ili konkursom za radno mjesto propisam VII-1 nivo kvalifikacije obrazovanja, a kandidat posjeduje diplomu ili uvjerenje o stečenom stepenu Bachelor (BSc) i diplomu ili uvjerenje o stečenom stepenu specijaliste (Spec.Sci) ili diplomu ili uvjerenje o stečenom stepenu master (MSc) neophodno je da dostavi obje diplome ili uvjerenja, kako bi se vrednovale u odnosu na propisane uslove.
Takođe, kandidat/kinja je u obavezi da dostavi rješenje o priznanju inostrane obrazovne isprave i izjednačavanju kvalifikacija, ukoliko je obrazovanje stekao/la van Crne Gore.

UVJERENJE ILI POTVRDA O POTREBNOM RADNOM ISKUSTVU
Uvjerenje ili potvrda o potrebnom radnom iskustvu obavezno treba da sadrži sledeće podatke:
-period (od….do) u kojem je lice steklo radno iskustvo kod poslodavca;
-zvanje i poslove na kojima je radilo;
-nivo kvalifikacije obrazovanja koji se traži za vršenje poslova koje je lice obavljalo.
Ukoliko kandidat/kinja radno iskustvo dokazuje volonterskim radom potrebno je da dostavi:
-potvrdu o volontiranju koja sadrži podatke o periodu (od….do), nivou kvalifikacije obrazovanja u kojem je lice steklo volontersko iskustvo, kao i zvanje i poslove koje je obavljalo;
-ugovor o volonterskom radu;
-uredno popunjenu volontersku knjižicu.

KAO RELEVANTNA DOKUMENTACIJA PRIJAVLJENIH KANDIDATA U POGLEDU ISPUNJENOSTI USLOVA RADNOG ISKUSTVA U ODGOVARAJUĆEM NIVOU KVALIFIKACIJE OBRAZOVANJA, ISKLJUČIVO ĆE SE CIJENITI ONA KOJA JE DOSTAVLJENA U ROKU ZA PODNOŠENJE PRIJAVA NA INTERNI, JAVNI OGLAS ILI JAVNI KONKURS.
STOGA, MOLIMO SVE ZAINTERESOVANE KANDIDATE DA PRIILIKOM PRIBAVLJANJA POTVRDE ILI UVJERENJA O RADNOM ISKUSTVU OD POSLODAVCA, VODE RAČUNA DA POTVRDA ILI UVJERENJE SADRŽE SVE NEOPHODNE PODATKE, KAKO JE GORE OPISANO.
Dokumenta koja pribavlja javnopravni organ po službenoj dužnosti:
– uvjerenje da kandidat/kinja nije osuđivan/a za krivično djelo koje ga/je čini nedostojnim/om za rad u državnom organu;
Postupak provjere:
Provjera znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina, zavisno od kategorije radnog mjesta će se sprovesti u skladu sa članom 121 Zakona o lokalnoj samoupravu (“Službeni list Crne Gore”, broj 02/18, 34/19, 38/20, 50/22, 84/22, 81/25, 98/25), i Uredbom o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima (“Sl. list Crne Gore”, br. 88/25) .
Provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata koji ispunjavaju uslove javnog konkursa počinje izradom opšteg testa.
Kandidat/kinja koji/a ostvari najmanje po osam bodova na opštem testu za svaku kompetenciju pojedinačno, dostavlja komisiji pisani rad komisji za provjeru.
Pisani rad sadrži sagledavanje prioriteta i predloga za unapređenje procesa rada, odnosno stanja u oblasti rada za koju se kandidat imenuje, odnosno postavlja. Na pisanom radu ocjenjuju se specifične kompetencije na osnovu sledećih kriterijuma: sposobnost analize stanja, postavljanje prioriteta, inovativnost i inicijativa, jasnoća i struktura rada.
Kandidat koji je ostvario više od 50% bodova na testiranju u pisanom radu može pristupiti strukturiranom intervjuu.
Na strukturiranom intervjuu kandidat pred svim članovima komiisje izlaže pisani rad u trajanju od 15 minuta, nakon čega se kandidatu postavljaju pitanja. Trajanje strukturiranog intervjua određuje komiisja i mora biti isto za sve kandidate. Na strukturiranom intervjuu ocjenjuju se sljedeće opšte i rukovodeće kompetencije: usmena komunikacija, usmjerenost na učenje i razvoj, saradnja, sposobnost organizacije rada i upravljanja ljudksim resursima, sposobnost strateškog upravljanja. Kandidat koji nije ostvario najmanje po 11 bodova za svaku kompetenciju pojedinačno, smatraće se da nije zadovoljio u postupku provjere.

Kandidat koji ne pristupi provjeri kompetencija, znanja i sposobnosti smatra se da je odustao od prijave na javni konkurs.
Prijavu i CV sa dokumentacijom kandidat/kinja podnosi u originalu ili ovjerenoj kopiji, preko arhive Glavnog grada u Ul. Njegoševa 20 u zatvorenoj koverti, u roku od 20 dana od dana objavljivanja javnog konkursa na adresu:
Glavni grad Podgorica – Sekretarijat za lokalnu samoupravu i saradnju sa civilnim društvom, Ul. Vuka Karadžića 16 – Podgorica, sa naznakom za: Javni konkurs – radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje.
Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave neće se razmatrati.
NAPOMENA:
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti podnosi isključivo izabrani/a kandidat/kinja i to u roku od osam dana od dana dostavljanja rješenja o imenovanju.