INSPEKTOR/KA I ZA LOKALNE PRIHODE

Na osnovu člana 113 stav 1 Zakona o lokalnoj samoupravi (»Sl. List CG«, br. 2/18, 34/19, 38/20, 50/22, 84/22 , 85/22, 81/25 i 98/25), člana 7 Odluke o organizaciji i načinu rada organa lokalne uprave Opštine Ulcinj (»Sl. list CG – opštinski propisi«, br. 37/2022, 44/23, 36/24 i 27/25), Odluke o pokretanju postupka za popunu slobodnog radnog mjesta br.04-100/26-1343/1 od 07.05.2026.godina,za potrebe Sekretarijata za finansije i budžet, Sekretarijat za lokalnu samoupravu, objavljuje:

JAVNI OGLAS
za popunu radnog mjesta:

Inspektor/ka I za lokalne prihode, na neodređeno vrijeme, 1 (jedan) izvršilac/teljka.

Uslovi su:
– Vss – VII 1 nivo kvalifikacije obrazovanja, u obimu od 240 CSPK-a kredita, najmanje pet godina radnog iskustva , ekonomski ili pravni fakultet,
– Položen stručni ispit za rad u državnim organima i
– poznavanje rada na računaru
Obavezan je probni rad u trajanju od jedne godine za službenike koji prvi put zasnivaju radni odnos na neodređeno vrijeme.
NAPOMENA: Kandidati pored navedenih uslova treba da ispunjavaju i uslove predvidjene članom 34 stav 1 Zakona o državnim službenicima i namještenicima (»Sl. list CG«, br. 2/2018, 34/2019, 8/2021 37/2022 , 82/25 , 3/26 i 33/26).

Potrebna dokumentacija:
– prijava na slobodno radno mjesto i CV,
– da je crnogorski državljanin (dokaz uvjerenje o državljanstvu, ne starije od 6 mjeseci, kandidati koji posjeduju biometrijsku ličnu kartu, nijesu obavezni da dostave uvjerenje o državljanstvu i izvod iz MRR, već ovjerenu kopiju biometrijske lične karte),
– uvjerenje o radnom iskustvu u stepenu stručne spreme koja se traži oglasom
Uvjerenje ili potvrda o potrebnom radnom iskustvu obavezno treba da sadrži sledeće podatke :
• period (od …. do) u kojem je lice steklo radno iskustvo kod poslodavca;
• zvanje i poslove na kojem je radilo;
• nivo kvalifikacije obrazovanja koji se traži za vršenje poslova koje je lice obavljalo.
U koliko kandidat/kinja radno iskustvo dokazuje volonterskim radom potrebno je dostaviti:
• potvrdu o volontiranju koja sadrži podatke o periodu (od ….do), nivou kvalifikacije obrazovanja u kojem je lice steklo volontersko iskustvo, kao i zvanje i poslove koji je obavljalo;
• ugovor o volonterskom radu ;
• Uredno popunjenu volontersku knjižicu.
– Da je zdravstveno sposobno za obavljanje poslova radnog mjesta (dokaz–uvjerenje o zdravstvenom stanju). Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti kandidat izabran odlukom, dostavlja starješini državnog organa najkasnije u roku od 8 dana od dana dostavljanja te odluke,
– Da ima propisanu školsku spremu (dokaz – diploma ili uvjerenje i osnovnih studija – ovjerenu kopiju, rješenje o nostrifikaciji inostrane isprave) ,
– Položen stručni ispit za rad u državnim organima (dostaviti ovjerenu fotokopiju uvjerenja).
– Zaposleni kome je isplaćena otpremnina po osnovu sporazumnog prestanka radnog odnosa u privrednom društvu, javnoj ustanovi i drugoj javnoj službi, čiji je većinski vlasnik država odnosno jedinica lokalne samouprave ili država, odnosno jedinica lokalne samouprave ima učešće u kapitalu ne može da zasnuje radni odnos u organu i službi organa lokalne uprave u periodu od 5 godina od dana isplate otpremnine.
Zaposleni kome je isplaćena otpremina po osnovu prestanka potrebe za njegovim radom u privrednom društvu, javnoj ustanovi, drugoj javnoj službi, čiji je većinski vlasnik država odnosno jedinica lokalne samouprave ili država odnosno jedinica lokalne samouprave ima učešće u kapitalu, osim zaposlenog koji je lice sa invaliditetom, ne može da zasnuje radni odnos u periodu od godinu dana od dana isplate otpremine. Ograničenje se ne odnosi na zaposlenog koji vrati cjelokupni iznos isplaćene otpremnine.
– Nije osudjivano za krivično dijelo koje ga čini nedostojnim za rad u državnom organu, (pribavlja organ po službenoj dužnosti),
– Provjera znanja,sposobnosti, kompetencija i vještina kandidata koji ispunjavaju uslove oglasa sprovodi se pisanim testiranjem i usmenim intervjuom a počinje pisanim testiranjemkoje podrazumjeva izradu opšteg testa i praktičnog zadatka u elektronskoj formi, pod šifro u skladu sa Uredbom o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima (»Sl. list CG«, br. 88/25).
– Opšti test podrazumjeva provjeru opštih kompetencija i to analitičnost u radu, pisana komunikacija, digitalna pismenost i usmjerenost na rezultate rada.
– Sadržaj opšteg testa određuje se metodom slučajnog odabira 60 pitanja na koja kandidat odgovara na način što bira jedan od više ponuđenih odgovora, svaki tačan odgovor na pitanje boduje se sa po jednim bodom, tako da maksimalan broj bodova na opštem testu za svaku kompetenciju pojedinačno iznosi 15 bodova.
– Ako je kandidat prilikom provjere znanja, sposobnosti kompetencja i vještina po drugom oglasu koji je sproveden u predhodnih 6 mjeseci ostvario najmanje 8 bodova na opštem testu, za svaku kompetecniju pojedinačno i ukoliko kandidat to zahtjeva, neće se vršiti provjera na tom djelu pisanog testiranja.
– Kandidat koji je na opštem testu ostvario najmanje po 8 bodova za svaku kompetenciju pojedinačno, može pristupiti izradi praktičnog zadatka.
– Praktični zadatak podrazumnjeva izradu zadatka koji se odnosi na provjeru specifičnih kompetencija.
– Praktični zadatak koji će se izrađivati, određuje se metodom slučajnog odabira jednog zadatka sa liste od 5 zadataka za praktični zadatak koju utvrđuje komisija za provjeru znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina.
– Praktični zadatak ocjenjuje se prema sledećim kriterijumima: struktura pisanog rada, sistematično iznošenje informacija, jasnoća i preciznost pisanog izražavanja, korišćenje odgovarajuće terminologije i sposobnost rješavanja problema.
– Kandidat koji je ostvario više od 50% bodova na praktičnom zadatku , može pristupiti usmenom intervjuu.
– Na usmenom intervjuu ocjenjuju se sledeće opšte kompetencije : usmena komunikacija, usmjerenost na učenje i razvoj, saradnja.
– O datumu, mjestu i vremenu provjere sposobnosti kandidati će biti obaviješteni najkasnije 5 (pet) dana prije provjere preko web stranice Opštine Ulcinj.
– Neophodna literatura za izradu praktičnog djela pisanog testa: Zakon o upravnom postupku (»Sl. List CG«,br.0,56/14, 020/15, 040/16 i 037/17), Zakona o lokalnoj samoupravi (»Sl. List CG«, br. 2/18, 34/19, 38/20, 50/22, 84/22 , 85/22, 81/25 i 98/25), Zakon o poreskoj administraciji (»Sl. List RCG«, br 065/01, 080/04, 029/05, »Sl. List CG« br 20/2011, 28/2012, , 8/2015, 47/2017, 52/2019, 145/21, 15/2025, 015/2025 i 70/26).
– Poznavanje rada na računaru vrši će se na provjeri u skladu sa pravilima i standardima iz navedenih oblasti.
– Prijavu sa kratkom biografijom i kompletnu dokumentaciju dostaviti u roku od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa, stim što su kandidati dužni da specifikuju dokumetaciju navodeći broj dokumenata, datum izdavanja i instituciju koja je izdavala dokument, dostaviti u zatvorenoj koverti na adresu Opština Ulcinj, ul. Bul. »Gjergj Kastrioti Skenderbeu«, sa oznakom za Javni oglas, kontakt telefon 412-926 ili zahtjev predati u Gradjanski biro u zgradi Opštine Ulcinj sa naznakom za Javni oglas.
Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave neće se razmatrati.