SAVJETNIK/CA PREDSJEDNIKA/CE OPŠTINE

Služba za upravljanje ljudskim resursima Kabineta predsjednika Opštine Herceg Novi, objavljuje


JAVNI KONKURS
za popunu radnog mjesta iz kategorije visoko rukovodnog kadra


Savjetnik/ca Predsjednika Opštine, 1 izvršilac/teljka koji/a se imenuje na vremenski period od 5 godina

Uslovi za popunu radnog mjesta su:
– Visoka stručna sprema, VII-1 nivo kvalifikacije,
– Najmanje 2 godine radnog iskustva na poslovima rukovođenja, ili najmanje 4 godine radnog iskustva,
– Položen stručni ispit za rad u državnim organima.

Pored navedenih uslova kandidati treba da ispunjavaju i uslove utvrđene članom 34 stav 1 Zakona o državnim službenicima i namještenicima („Sl.list CG“ broj 002/18, 034/19, 008/21, 037/22) uz izuzetak da u lokalnom organu može zasnovati radni odnos i lice bez položenog stručnog ispita za rad u državnim organima pod uslovom da isti položi u roku od godine dana od dana zasnivanja radnog odnosa.

Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja samo izabrani kandidat u roku od 8 dana od dana prijema odluke o izboru kandidata, koje ne može biti starije od 6 mjeseci.


Potrebna dokumentacija:
– Prijava na slobodno radno mjesto i CV,
– Uvjerenje o državljanstvu, ili izvod iz matične knjige rođenih (ne starije od 6 mjeseci),
– Fotokopija lične karte,
– Diploma ili uvjerenje o nivou kvalifikacije obrazovanja,
– Uvjerenje o traženom radnom iskustvu,
– Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima.


U organu lokalne uprave ne može da zasnuje radni odnos lice koje je korisnik prava na penziju, u skladu sa zakonom.
Lokalni ili državni službenik koji je ostvario pravo na otpremninu ne može zasnovati radni odnos u organu lokalne uprave ili pravnom licu, u periodu od jedne odnosno pet godina od dana isplate otpremnine. Ograničenje se ne odnosi na lice koje vrati cjelokupni iznos isplaćene otpremnine.
Provjera kompetencija, znanja i sposobnosti, sprovešće se u skladu sa Zakonom o državnim službenicima i namještenicima i Uredbom o kriterijumima i bližem načinu sprovođenja provjere znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina za rad u državnim organima (“Sl. list Crne Gore”, br. 50/18)
Provjera kompetencija, znanja i sposobnosti kandidata podrazumjeva izradu pismenog rada koji sadrži sagledavanje prioriteta i prijedloga za unaprijeđenje procesa rada u organu.
Kandidat koji ostvari 50% bodova na pismenom testiranju pristupa struktuiranom intervjuu.

Konkurs je otvoren 20 dana.

Navedena dokumenta u originalu ili ovjerenoj fotokopiji dostaviti u roku od 20 dana od dana objavljivanja Javnog konkursa, s tim što su kandidati dužni da specifikuju dokumentaciju navodeći broj dokumenata, datum izdavanja i instituciju koja je izdala dokument koji se predaje uz prijavu.
Dokumentacija se predaje u zatvorenoj koverti (na kojoj je potrebno napisati ime i prezime kandidata), na adresu: OPŠTINA HERCEG NOVI, Služba za upravljanje ljudskim resursima Kabineta predsjednika opštine, Trg Maršala Tita broj 2, ili direktno na Građanski biro Opštine sa naznakom radnog mjesta na koje se konkuriše.
O datumu, mjestu, vremenu i načinu provjere kompetencija, znanja i sposobnosti, kandidati sa liste kandidata koji ispunjavaju uslove javnog konkursa biće obaviješteni preko internet stranice Opštine Herceg Novi (www.hercegnovi.me), link:http://www.hercegnovi.me/sr/2017-03-28-09-4041/2014-10-10-09-24-34, najkasnije pet dana prije dana provjere.
Kontakt osoba za informacije u vezi konkursa – Suzana Petrović, rukovoditeljka Službe, tel: 031/321-052, lokal 415; e-mail: suzana.petrovic@hercegnovi.me