Zavod za zapošljavanje Crne Gore uspješno je realizovao ciklus mini sajmova sezonskog zapošljavanja u više crnogorskih opština, potvrđujući i ove godine značaj direktnog povezivanja poslodavaca i tražilaca zaposlenja u susret ljetnjoj turističkoj sezoni.
Sajmovi su održani u područnim jedinicama Zavoda u Herceg Novom, Nikšiću, Bijelom Polju, Rožajama, Podgorici, Beranama, Plavu, Baru i Pljevljima, uz značajno interesovanje nezaposlenih lica, učenika i studenata.
Tokom svih događaja predstavljena je raznovrsna, objedinjena, ponuda sezonskih poslova, prvenstveno u sektorima turizma, ugostiteljstva i uslužnih djelatnosti. Posjetioci su imali priliku da se neposredno upoznaju sa uslovima rada, visinom zarade, kao i dodatnim benefitima koje poslodavci nude, uključujući smještaj, ishranu i troškove prevoza, te da dobiju informacije o načinima apliciranja i dostupnim oglasima.
Pomoćnica direktora Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, mr Gordana Vukčević, istakla je da je osnovni cilj organizacije ovih sajmova bio da se nezaposlenim licima omogući lakši pristup sezonskom zaposlenju, ali i da se poslodavcima pomogne u prevazilaženju izazova nedostatka radne snage u periodu pojačane tražnje.
Ona je naglasila da je i ove godine evidentna velika potražnja za sezonskim radnicima svih nivoa kvalifikacija, pri čemu se posebno izdvajaju zanimanja u ugostiteljstvu, poput konobara, kuvara, kao i potreba za pomoćnim osobljem.
Realizacijom mini sajmova dodatno je unaprijeđena priprema tržišta rada za predstojeću turističku sezonu, uz jačanje informisanosti i mobilnosti radne snage, kao i efikasnije povezivanje ponude i potražnje na tržištu rada.
Zavod za zapošljavanje Crne Gore nastaviće sa aktivnostima koje doprinose povećanju zaposlenosti i pružanju podrške kako tražiocima posla, tako i poslodavcima širom zemlje.
