Crna Gora je ostvarila istorijski rezultat na tržištu rada. Prema najnovijim podacima Zavoda za zapošljavanje stopa registrovane nezaposlenosti u maju 2026. godine iznosi 7.84 odsto, što predstavlja najnižu registrovanu stopu nezaposlenosti od kada Zavod vodi ovu statistiku.
Ovim je prvi put u istoriji Crne Gore stopa registrovane nezaposlenosti pala ispod granice od osam procenata, potvrđujući kontinuitet pozitivnih kretanja na tržištu rada i rezultate mjera koje Vlada Crne Gore sprovodi u oblasti ekonomije, zapošljavanja i unapređenja životnog standarda.
Na evidenciji Zavoda za zapošljavanje Crne Gore na kraju maja nalazilo se 24.751 nezaposleno lice. U poređenju sa krajem 2023. godine, kada je bilo registrovano gotovo 40 hiljada nezaposlenih lica, broj nezaposlenih smanjen je za više od 15 hiljada, odnosno za približno 38 odsto. Posmatrano u odnosu na maj 2024. godine, kada je bilo registrovano 35.415 nezaposlenih lica, broj nezaposlenih smanjen je za 10.664, odnosno za gotovo trećinu.
Još snažnije govori podatak da je stopa registrovane nezaposlenosti krajem 2020. godine iznosila 20,48 odsto, dok danas iznosi 7,84 odsto. Za manje od šest godina registrovana nezaposlenost smanjena je za 12,64 procentna poena, odnosno za približno 62 odsto, što predstavlja jedan od najznačajnijih pomaka na tržištu rada u savremenoj Crnoj Gori.
Pozitivni trendovi prisutni su u svim regionima države. U maju 2026. godine stopa registrovane nezaposlenosti iznosila je 28,47 odsto u sjevernom regionu, 4,57 odsto u centralnom regionu i 2,31 odsto u primorskom regionu. Iako sjever i dalje bilježi najveću stopu nezaposlenosti, upravo je ovaj region u fokusu razvojnih politika i programa zapošljavanja kojima se podstiču investicije, otvaranje novih radnih mjesta i ravnomjerniji regionalni razvoj.
Ostvareni rezultati potvrđuju da koordinisano djelovanje Vlade Crne Gore, Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga i Zavoda za zapošljavanje daje konkretne i mjerljive efekte. Kroz odgovornu ekonomsku politiku, rast investicione aktivnosti i sprovođenje aktivnih mjera zapošljavanja stvaraju se uslovi za veće učešće građana na tržištu rada i snažniji privredni razvoj.
Značajan doprinos ovim rezultatima daju usluge i programi aktivne politike zapošljavanja koje realizuju Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga i Zavod za zapošljavanje Crne Gore. Tokom 2026. godine pokrenut je novi ciklus programa usmjerenih na povećanje zapošljivosti i uključivanje nezaposlenih lica na tržište rada, kroz podršku zapošljavanju kod poslodavaca, programe osposobljavanja i sticanja radnog iskustva, podršku samozapošljavanju, kao i posebne programe namijenjene mladima, ženama, dugoročno nezaposlenima, korisnicima materijalnog obezbjeđenja i drugim licima kojima je potrebna dodatna podrška pri zapošljavanju.
Istovremeno, unaprijeđene su usluge Zavoda kroz digitalizaciju procesa, intenzivnrana je saradnja sa poslodavcima i dijalog sa privredom i lokalnim zajednicama i samim tim bolje usklađena ponuda radne snage sa potrebama tržišta rada.
Istorijski najniža stopa registrovane nezaposlenosti predstavlja potvrdu da odgovorne javne politike, institucionalna saradnja i kontinuirano ulaganje u aktivne mjere zapošljavanja donose rezultate koji su i vidljivi i mjerljivi.
Vlada Crne Gore nastaviće da, u partnerstvu sa Ministarstvom rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga i Zavodom za zapošljavanje, sprovodi politike koje podstiču otvaranje novih radnih mjesta, povećanje zaposlenosti i stvaranje kvalitetnih prilika za rad svih građana, sa posebnim fokusom na mlade i sjever naše države.
