Delegacija Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, koju su činili direktor mr David Perčobić, pomoćnica direktora u Sektoru za mjere aktivne politike zapošljavanja mr Gordana Bošković, pomoćnik direktora u Sektoru za ugovaranje i finansiranje sredstava EU podrške mr Đorđije Otašević, kao i načelnica Odjeljenja za međunarodnu saradnju i informisanje Danka Rabrenović, učestvovala je na XIV MAS – andragoškoj konferenciji, održanoj u Brelima, u Republici Hrvatskoj.
Riječ je o jednoj od najznačajnijih regionalnih konferencija u oblasti obrazovanja odraslih, koja okuplja predstavnike relevantnih institucija, javnih službi za zapošljavanje, eksperte i donosioce odluka iz regiona i Evropske unije, sa ciljem unapređenja sistema obrazovanja odraslih i njegovog povezivanja sa tržištem rada.
Tom prilikom, učesnici su razmijenili iskustva o razvoju sistema osiguranja kvaliteta u obrazovanju odraslih, usklađivanja programa obrazovanja sa kvalifikacionim okvirima, vrednovanja ishoda učenja, kao i primjene savremenih pristupa, uključujući digitalizaciju i upotrebu vještačke inteligencije.
Poseban fokus bio je na povezivanju obrazovanja odraslih sa potrebama tržišta rada i politikama zapošljavanja, što je od neposrednog značaja za rad Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, naročito u dijelu sprovođenja mjera aktivne politike zapošljavanja, razvoja programa osposobljavanja i prekvalifikacija, kao i efikasnijeg korišćenja sredstava EU podrške.
U okviru konferencije, održan je i bilateralni sastanak sa direktorom Agencije za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih Republike Hrvatske, Milem Živčićem, tokom kojeg je razgovarano o unapređenju saradnje između sistema obrazovanja odraslih i tržišta rada. Poseban akcenat stavljen je na razvoj mikrokvalifikacija kao fleksibilnog odgovora na potrebe poslodavaca, kao i na razmjenu iskustava u primjeni modela vaučera za obrazovanje, sa ciljem povećanja dostupnosti programa učenja i zapošljivosti građana.
Tom prilikom, predstavnici Zavoda za zapošljavanje Crne Gore istakli su značaj kontinuiranog unapređenja mjera aktivne politike zapošljavanja, naglašavajući da je Zavod u prethodnom periodu razvio novi katalog mjera usmjeren na povećanje zapošljivosti različitih ciljnih grupa, u skladu sa savremenim trendovima i potrebama tržišta rada. Direktor Zavoda, mr David Perčobić, kazao je da će Zavod nastaviti da razvija programe koji odgovaraju realnim potrebama poslodavaca i građana, uz oslanjanje na sopstvena iskustva i primjenu savremenih evropskih praksi, te istakao da iskustvo Zavoda u sprovođenju programa osposobljavanja, prekvalifikacija i podrške zapošljavanju predstavlja značajan resurs za dalji razvoj efikasnih i održivih rješenja u ovoj oblasti.
Učešće predstavnika Zavoda doprinijelo je jačanju međunarodne saradnje i razmjeni dobrih praksi, sa ciljem unapređenja zapošljivosti i daljeg razvoja tržišta rada u Crnoj Gori.
