Predstavnici Zavoda za zapošljavanje učestvovali su, od 2. do 5. oktobra, u Torinu, u radionici Evropskog fonda za obuku (ETF) o usklađivanju ponude i tražnje na tržištu rada – Vrijednost integrisanih metoda o istraživanjima potreba za vještinama kao podrška djelotvornim politikama obrazovanja, obuke i zapošljavanja.

Inicijativa je dio podrške Evropske fondacije za obuku zemljama Jugoistočne Evrope za konsolidaciju mehanizama za usklađivanje ponude radne snage sa tražnjom. Cilj ovog događaja je da se podijele teorijska i praktična znanja o poboljšanju usklađivanja ponude i tražnje putem pouzdanih i redovnih istraživanja o potrebama za vještinama i djelotvornijim mjerama zapošljavanja i osposobljavanja.

Radionica je okupila učesnike crnogorskih institucija koje su zadužene za usklađivanje vještina u zemlji (Ministrastvo prosvjete, Ministrastvo rada i socijalnog staranja, Zavod za zapošljavanje Crne Gore, Direkcija za razvoj malih i srednjih preduzeća, Privredna komora Crne Gore).

Teme događaja su uključivale i dijeljenje iskustava ETF partnera i država članica Evropske unije (Republike Italije i Republike Portugalije) o korišćenju rezultata različitih metoda skeniranja vještina i načina na koji rezultati istraživanja pružaju informacije za kreiranje politike. Informacije i prakse koje su prezentovane u okviru radionice će biti korisne za zainteresovane strane u Crnoj Gori, kako bi dodatno unaprijedili praksu za identifikaciju potreba za vještinama i politiku usklađivanja vještina.

Predmeti koji su predstavljeni i o kojima se razgovaralo na radionicama tokom ovog događaja su značajni i za napore Crne Gore da prati rezultate srednjoročnih rezultata EU Zaključaka iz Rige, odnosno komponente o kontinuiranim informacijama i povratnim vezama u početnom i kontinuiranom stručnom obrazovanju (npr. poboljšanje podataka o prelascima i zapošljivosti diplomaca, predviđanje novih privrednih trendova, jačanje sposobnosti aktera za pristup ovim podacima i njihovo korišćenje).

U toku prvog radnog dana, kroz prezentacije, predstavnici Crnogorskih institucija su predstavili mjere koje se odnose na usklađivanje ponude i tražnje na tržištu rada u Crnoj Gori.

Predstavnici Zavoda za zapošljavanje Crne Gore su prezentovali Anketu poslodavaca, kao glavno istraživanje ovog tipa na tržištu rada u Crno Gori.

Predstavnik Javne službe za zapošljavanje Portugalije je dao prikaz portugalskih iskustava u izgradnji kapaciteta planiranja i dostavljanja relevantnih programa za tržište rada u smislu zapošljavanja i vještina, u bliskoj saradnji sa socijalnim partnerima. Predstavnici Agencije za zapošljavanje regije Pijemont su  prezentovali način funkcionisanja javnih službi za zapošljavanje u Republici Italiji, zakonsku regulativu kojom je regulisano poslovanje javnih i privatnih službi za zapošljavanje i mjere koje preduzimaju za usklađivanje ponude i tražnje na tržištu rada.

U toku drugog radnog dana, u saradnji sa Agencijom za zapošljavanje regije Pijemont, crnogorska delegacija je posjetila Sajam rada i vještina Io Lavoro (mjesto Lingotto Expo centar/ Lingotto Fiere). Sajam rada i vještina Lo Lavoro je najveći sajam zapošljavanja u Italiji. Sajam traje dva dana i okuplja predstavnike javnih službi zapošljavanja, privatnih agencija za zapošljavanje, poslodavaca i tražilaca zaposlenja. Pored povezivanja ponude i tražnje na jednom mjestu, na sajmu se organizuju i takmičenja učenika iz zanatskih zanimanja: kuvari, konobari, poslastičari, zidari, kozmetičari, frizeri, automehaničari, krojači i dr.

U drugom dijelu drugog radnog dana prezentovane su informacije o planiranim aktivnostima ETF-a za Crnu Goru za 2018. godinu, kao i zaključci sa radionice.