“Jačanje kapaciteta Zavoda za zapošljavanje Crne Gore u pogledu sprovođenja aktivnih mjera zapošljavanja, budućeg učešća u Evropskom socijalnom fondu i olakšavanja mobilnosti radne snage” naziv je projekta koji se realizuje uz pomoć Evropske unije a ima za cilj unaprijeđenje kvaliteta, kapaciteta, efikasnosti i efektivnosti usluga ZZZCG u skladu sa standardima EU i najboljom međunarodnom praksom.  Republika Slovačka, Republika Estonija i Savezna Republika Njemačka odabrane su kao države članice EU zadužene za realizaciju projekta u vrijednosti od 823 529 eura. Period implementacije trajaće 18 mjeseci.

Na konferenciji održanoj povodom početka realizacije projekta, predstavnica Ministarstva rada i socijalnog staranja Crne Gore, Ivana Šućur naglasila je njegovu važnost za tržište rada u Crnoj Gori, kao i za put članstva u EU. „Tokom 18 mjeseci realizacije projekta radiće se na jačanju operativnih i administrativnih kapaciteta Zavoda za zapošljavanje i Ministarstva rada i socijalnog staranja da se bave aktivnim politikama tržišta rada, kako bi ispunili svoje obaveze zahtijevane u okviru Zajedničke pregovaračke pozicije Poglavlja 19 i Poglavlja 2.“ kazala je Šućur.  

Direktor ZZZCG, Gzim Hajdinaga je poručio da projekat predstavlja nastavak uspješne saradnje sa zemljama članicama kojom se postojeća partnerstva osnažuju i produbljuju. Projekat ujedno može poslužiti i kao uzor ZZZCG kako da primjenjuje najviše evropske i međunarodne standarde, smatra Hajdinaga.

Ambasador Slovačke u Crnoj Gori, Boris Gandel, kazao je da je Slovačka uvijek stajala uz Crnu Goru na njenom putu ka EU i da će nastaviti sa tom praksom. ,,Slovačka ima svježa i korisna iskustva u oblastima koje pokriva ovaj Projekat i spremni smo da ih podijelimo sa vama. Osim pozitivnih praksi, voljni smo da sa vama podijelimo naučene lekcije, odnosno greške koje smo napravili kako biste iz njih učili i izbjegli ih.“ kazao je Gandel.

Ambasador Njemačke u Crnoj Gori, Peter Felten, kazao je da je tim ekperata iz njegove zemlje izuzetno motivisan da radi sa crnogorskim partnerima u okviru ovog Projekta i da značajan doprinos i podršku održivom jačanju tržišta rada u Crnoj Gori.

Zamjenica šefa kooperacija u Delegaciji EU u Crnoj Gori, Liselotte Isaksson, kazala je da su socijalne politike i mjere zapošljavanja alati koji pomažu društvima da obezbjede socijalnu pravdu i svakom pojedincu daju priliku da napreduje i postigne ekonomsku nezavisnost.

“Ove politike treba da osnaže ljude da napreduju u svojim životima, pronađu nove kvalitetne poslove, ponovo budu društveno uključeni i u idealnom slučaju da se otrgnu od zavisnosti od socijalne pomoći. Uloga Zavoda za zapošljavanje u podršci i olakšavanju puta ka tom cilju je izuzetno važna.” poručila je Isaksson.

Generalna direktorica Direktorata za finansiranje i ugovaranje sredstava EU pomoći (CFCU), Jelena Davidović, naglasila je da se projekat djelimično finansira iz sredstava budžeta Crne Gore, i izrazila nadu da će negova uspješna realizacija biti značajan doprinos olakšavanju mobilnosti radnika i usklađivanju sa zakonodavstvom EU.

Sama konferencija bila je jedinstvena prilika da se naglasi važnost zajedničkog rada na jačanju kapaciteta ZZZCG usklađujući stvarne potrebe zemlje korisnice sa zahtjevima EU, poručio je vođa projekta Karol Jokl iz Slovačke. Njegov kolega iz Njemačke  Thomas Thomma, ponovio je kako je njegova zemlja  opredijeljena da ponudi partnerstvo, stabilnost i podršku Crnoj Gori na njenom putu ka EU, dok je cilj projekta da se izgrade i unaprijede administrativni propisi i kapaciteti u oblasti podrške slobodne mobilnosti radnika unutar EU i u skladu sa propisima EU.

“Dijeleći svoje znanje i stručnost, možemo pomoći našim crnogorskim kolegama da identifikuju efikasna rješenja, razviju prilagođene pristupe i implementiraju politike koje su u skladu sa njima.“ poručila je Kadi Kanarbik čija domovina Estonija ZZCG nudi “uvid u uspješne strategije, inovativne pristupe i lekcije naučene iz sopstvenih iskustava.“

Rezidentni savjetnik za Twinning, Slavomír Šťastný, upoznao je prisutne sa ciljevima projekta i ujedno istakao najvažnije aktivnosti planirane do kraja realizacije u okviru tri projektne komponente, a sa ciljem pojačanih operativnih i administrativnih kapaciteta ZZZCG i nadležnog Ministarstva za politiku zapošljavanja da se bave aktivnim politikama tržišta rada.