„Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju lica sa invaliditetom nije samo pravni okvir – on je simbol naše posvećenosti da svaka osoba, bez obzira na sposobnosti, ima pravo na rad i dostojanstven život“, poručio je direktor Zavoda za zapošljavanje Crne Gore mr David Perčobić, na konferenciji povodom predstavljanja analize primjene ovog zakona, održanoj u PR Centru u Podgorici.
Direktor Perčobić istakao je da Zavod, posredstvom Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom (OSI), kontinuirano ulaže napore u stvaranje inkluzivnog tržišta rada i pružanje jednakih šansi svim građanima.
„Vjerujemo da svaka osoba ima potencijal koji treba prepoznati i osnažiti. Naša misija je jasna: osigurati da svako ima priliku da doprinese zajednici i da se osjeća poštovano i cijenjeno“, naglasio je Perčobić.
Podsjetio je na brojne programe i mjere koje je Zavod u prethodnim godinama sprovodio kako bi unaprijedio položaj OSI na tržištu rada.
„Ponosni smo na postignute rezultate, ali i svjesni da pred nama stoji još mnogo izazova. Analiza koju predstavljate daje jasan uvid u trenutno stanje i služi kao temelj za dalje unapređenje politika i praksi koje vodimo“, kazao je Perčobić.
Ministarka rada i socijalnog staranja Naida Nišić istakla je da država mora pokazati konkretnu odgovornost:
„Prava osoba sa invaliditetom ne smiju ostati samo zapisana u zakonima – moramo ih osigurati u praksi, kroz dostupnu podršku i održive mehanizme zapošljavanja.“
Izvršna direktorica UMHCG Marina Vujačić naglasila je važnost analitičkog pristupa unapređenju javnih politika: „Ova analiza pokazuje gdje su prepreke i daje jasne preporuke. Na nama je da obezbijedimo njihovu dosljednu primjenu.“
Programski menadžer UMHCG Goran Macanović dodao je da inkluzija nije samo obaveza, već vrijednost koju društvo mora da njeguje: „Zapošljavanje osoba sa invaliditetom nije čin milosti, već priznanje njihovih sposobnosti i prava.“
Zavod za zapošljavanje Crne Gore ostaje posvećen unapređenju sistema profesionalne rehabilitacije i osnaživanju osoba sa invaliditetom da kroz rad dostojanstveno učestvuju u društvu.
„Zajedničkim naporima možemo stvoriti radno okruženje koje ne samo da prihvata različitosti, već ih i slavi. Samo kroz saradnju i zajednički rad možemo osigurati da naš zakon postane stvarnost koja pozitivno utiče na živote svih nas“, zaključio je direktor Perčobić.
Konferenciju je organizovalo Udruženje mladih sa hendikepom Crne Gore, uz prisustvo predstavnika institucija, organizacija civilnog društva i medija.
