Vršilac dužnosti direktora Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, Gzim Hajdinaga, primio je u radnu posjetu gđu. Veru Kadas, predstavnicu Evropske komisije – Generalnog direktorata za zapošljavanje, socijalna pitanja i inkluziju i gđu. Edinu Dešić, državnu sekretarku u Ministarstvu rada i socijalnog staranja.

Cilj posjete je bio da se gđa. Kadas bliže upozna sa situacijom u Zavodu za zapošljavanje Crne Gore kao najznačajnijem akteru na tržištu rada, u susret realizaciji Programa ekonomskih reformi za Crnu Goru za period 2023-2025. godina (PER 2023). Ovaj Program predstavlja osnovu ekonomskog dijaloga sa Evropskom komisijom u procesu EU integracija, a sadrži 19 reformskih mjera. Prve dvije mjere se odnose na reformu Zavoda i tržišta rada, a to su Jačanje operativnih kapaciteta Zavoda za zapošljavanje za sprovođenje usluga i mjera putem digitalizacije i Uvođenje programa Garancija za mlade u Crnoj Gori.

G. Hajdinaga je izrazio zadovoljstvo što je imao priliku da razgovara sa gošćama o reformama koje se odnedavno realizuju u Zavodu i koje treba da doprinesu uspješnoj realizaciji ciljeva postavljenih Programom ekonomskih reformi, na zadovoljstvo klijenata. Nedavno usvojena nova organizacija i sistematizacija radnih mjesta u Zavodu, kao i imenovanje novog menadžmenta garantuju uspjeh ovih reformi. G. Hajdinaga je informisao da se intenzivno radi na izgradnji novog informacionog sistema te da se kreće sa pilot primjenom online modula u Birou rada Bijelo Polje. Pristup klijentima će biti reformisan u smislu  poboljšanja efikasnosti u pružanju usluga korisnicima, kako nezaposlenim licima, tako i poslodavcima.  

Gđa.  Kadas je izrazila zadovoljstvo što je Zavod započeo planirane reforme i što se planovi Zavoda podudaraju sa vizijom Evropske komisije u ovoj oblasti. Realizacija zacrtanih mjera je zahtjevna i sveobuhvatna, a podrazumijeva veliku posvećenost i kontinuiranu edukaciju kako menadžmenta, tako i zaposlenih. Fokus će biti na savjetnicima za zapošljavanje u biroima rada, kao prvoj liniji komunikacije i prikupljanja podataka u cilju kreiranja prilagođenih usluga i pružanja informacija na kojima će se bazirati planiranje aktivnih mjera na tržištu rada. Radiće se na razvoju internih indikatora za mjerenje uspješnosti postavljenih ciljeva, a poseban fokus će biti na monitoringu i evaluaciji realizovanih mjera na tržištu rada u cilju poboljšanja njihove efikasnosti i efektnosti. Evropska komisija će u tom smislu pružiti potrebnu podršku Zavodu i resornom Ministarstvu.

Gđa. Dešić je izrazila zadovoljstvo razvojem događaja u Zavodu u prethodnih nekoliko mjeseci i pohvalila saradnju s novim rukovodstvom, koje se pokazalo otvorenim za saradnju sa Ministarstvom rada i socijalnog staranja i ostalim prelevantnim subjektima. Zavod i partneri sprovode završne aktivnosti na unaprijeđenju kapaciteta Zavoda za korišćenje online alata kroz pretpristupnu podršku i podršku Međunarodne organizacije rada, a u toku su i pripreme za implementaciju EU Projekta Garancija za mlade. Projekat je veoma zahtjevan i mobilisaće sve resurse Zavoda. Naglasila je da će Zavod imati podršku Ministarstva u realizaciji  zacrtanih ciljeva.

Gospodin Hajdinaga se zahvalio na podršci i ohrabrenju upućenom Zavodu u implementaciji predstojećih zadataka, čija realizacija će doprinijeti ostvarenju ciljeva za ulazak Crne Gore u Evropsku uniju.