Predstavnici Zavoda za zapošljavanje Crne Gore Jovan Kostić i Darko Kuzmanović su bili u studijskoj posjeti Zavodu Republike Slovenije za zapošljavanje. Studijska posjeta je organizovana u periodu 7 – 8. decembar 2023. godine.

Ovaj događaj je organizovan u okviru regionalnog projekta Platforma za zapošljavanje i socijalna pitanja (ESAP-2), koji ima za cilj da ojača regionalnu saradnju i institucionalne kapacitete nacionalnih administracija u oblastima reforme tržišta rada i socijalne politike. Pored predstavnika iz Crne Gore studijskoj posjeti su učestvovali predstavnici javnih službi za zapošljavanje iz Albanije, Bosne i Hercegovine, Kosova, Sjeverne Makedonije i Srbije.

Dvodnevna studijska posjeta uslijedila je nakon uspješne radionice održane u Budvi, u oktobru 2023. godine, kada se raspravljalo o klasifikaciji i evidentiranju politika tržišta rada i mapi puta za njihovo usklađivanje sa metodologijom Evropske unije. Studijska poseta Zavodu Republike Slovenije za zapošljavanje bila je fokusirana na temu klasifikacije politika i mera tržišta rada prema standardima Evropske unije, sa posebnim akcentom na IT rešenja, baze podataka, statistiku i izveštavanje.

Javna služba za zapošljavanje Republike Slovenije je podijelila svoja iskustva u implementaciji mjera tržišta rada, njihovom dizajnu, kao i procesu evaluacije u cilju prilagođavanja ovih mjera kako bi se bolje prilagodile zahtjevima tržišta rada. Što se tiče razvoja informatičkih rešenja za komunikaciju sa poslodavcima i nezaposlenim licima, kao i izveštavanja o rezultatima, javne službe za zapošljavanje zemalja Zapadnog Balkana su imali priliku da nauče mnogo iz iskustva svojih slovenačkih kolega o unapređenju svog sistema rada.

Prvi dan studijske posjete polaznici su upoznati sa načinom rada Zavoda Republike Slovenije za zapošljavanje i prezentovani su osnovni podaci o tržištu rada. Detaljna prezentacija prikazala je strategije i metode koje koristi Zavod Republike Slovenije za zapošljavanje u saradnji sa poslodavcima, naglašavajući efektivne prakse i trenutne izazove. Prezentovan je načina sprovođenja aktivnih politika i mera tržišta rada, sa akcentom na IT rešenja, baze podataka, statistiku i izveštavanje. U prezentaciji je istaknuto slovenačko iskustvo u usklađivanju sa smernicama Evropske unije, suočavanju sa izazovima i predstavljanju rešenja. Događaj je nastavljen sesijom u kojoj su prezentovana slovenačka iskustva u korišćenju statistike mjera tržišta rada, sa naglaskom na tačne statistike neophodne za kvalitetno planiranje mjera aktivne politike zapošljavanja.

Drugog dana, učesnici su imali priliku da čuju prezentaciju koja je prikazala ulogu regionalne kancelarije – biroa rada u Ljubljani, ali i pružila uvid u trenutno stanje na lokalnom tržištu rada. Delegacija je posjetila i Centrar za karijeru pri Regionalnoj kancelariji Ljubljana, sa prezentacijom o kritičnoj ulozi Centra u podršci lokalnim inicijativama za zapošljavanje.

Ova studijska posjeta se nadovezuje na uspješan završetak radionice u Budvi, kao i na izradu izvještaja Usklađivanje baza podataka o politici tržišta rada Zapadnog Balkana sa smjernicama Evropske unije.