Opštinski odbor Nove srpske demokratije iz Bijelog Polja saopštio je neistinitu priču „Majke tjeraju da dokažu da traže posao“, objavljenu u dnevnoj novini Dan, od 20. septembra.
Iz saopštenja se prepoznaje pilot projekat „Osnaži me i uspjeću“, koji Zavod za zapošljavanje realizuje ne samo u Bijelom Polju, nego u svim opštinama u Crnoj Gori.

Uključeno je 925 lica sa evidencije nezaposlenih – 95,7 odsto žena. Među njima je 538 majki, bivših korisnica naknade po osnovu rađanja troje i više djece, zatim 185 korisnika MOP-a, dok su ostali iz drugih grupa teže zapošljivih. Program sprovode, po konkursu, izabrani izvođači.

Nije precizna informacija da savjetnici u Birou rada Bijelo Polje, kako se u tekstu navodi, “majke tjeraju da dokažu da traže posao” i da su u obavezi da svakog mjeseca svom savjetniku dostave dokaze da su aktivno tražile posao, obilaskom poslodavaca.

Napominjemo, da se u skladu sa Zakonom, nezaposleni se Zavodu prijavljuju dvomjesečno, osim korisnika novčane naknade, a ne svakog mjeseca. Takođe, nezaposleni su obavezni da aktivno traže posao. Uloga savjetnika za posredovanje je da ih informišu o objavljenim oglasima i upućuju poslodavcima.

Veoma pažljivo se pružaju usluge nezaposlenim licima, uvažavajući njihove kvalifikacije i profesionalne ciljeve, bez ikakve diskriminacije, po bilo kom osnovu.

Doprinos programa  ogleda se u osnaživanju teže zapošljivih lica u procesu prepoznavanja, planiranja, kreiranja i upravljanja karijerom, kao i razvoju i unaprjeđenju vještina traženja posla, kao ključnog preduslova u rješavanju problema nezaposlenosti.

Programski sadržaji su koncipirani tako da, u prvom dijelu sprovođenja, svim učesnicima obezbijede psiho – socijalnu podršku u ličnom i profesionalnom razvoju. Nakon pružene psiho – socijalne podrške, u drugom dijelu realizacije, koji traje do kraja godine, programski sadržaj je usmjeren na pružanje neposredne pomoći u nalaženju zaposlenja.

U ovom momentu, od ukupno ranije uključenih 96 lica, program u Bijelom Polju nastavilo je njih 48.

Dakle, nema ni govora o “armiji nezaposlenih” koja će kucati na vrata poslodavaca, već o pažljivo odabranoj grupi polaznika programa kojoj je ovim programom pružena podrška u traženju zaposlenja što je i cilj programa.

Prema izještaju izvođača DOO”Pamark” iz Podgorice, dostevljenom za prethodni mjesec, uz podršku mentora je ostvareno informisanje o slobodnim radnim mjestima za 30 polaznika, posredovanje mentora kod poslodavaca za 20 lica, razgovori sa poslodavcima, dostavljanje CV-a i motivacionih pisama poslodavcu za 20 lica.

Načelnica Područne jedinice Bijelo Polje
Slađana Nedović