Regionalna radionica MOR za razmjenu iskustava o aktivaciji žena sa porodičnim obavezama i ravnoteži između poslovnog i privatnog života: Korak prema inkluzivnim tržištima rada

13/12/2023

Međunarodna organizacija rada bila je domaćin  Regionalne radionice za razmjenu iskustava o aktivaciji žena sa porodičnim obavezama i ravnoteži između poslovnog i privatnog života. Događaj, održan 6. decembra u Podgorici, okupio je više od 30 predstavnika javnih službi za zapošljavanje, sindikata i udruženja poslodavaca iz šest država Zapadnog Balkana.

Učesnici događaja, uključujući eksperte i kreatore politika, diskutovali su o nizu tema, uključujući: Rodna ravnopravnost na tržištu rada u Zapadnom Balkanu: napredak i izazovi; Uloga javnih službi za zapošljavanje u podsticanju pristupa žena tržištu rada – primjer Švedske; Prezentacija rezultata projekta Activate women! u Crnoj Gori; i Iskustva poslodavaca i sindikata.

Rezimirajući dan diskusija na ove teme, ekspertkinja MOR za rodna pitanja i formalizaciju, Maria Jose Chamorro, rekla je da iako većina zemalja Zapadnog Balkana sprovodi mjere za aktiviranje žena, prevladavajući osjećaj i dalje je da su žene primarni nosioci porodičnih obaveza u društvima. Dok češto govorimo o porodiljskom odsustvu, uviđanje izazova u aktiviranju žena podstiče spoznaju da moramo zagovarati podjelu porodičnih obaveza između muškaraca i žena.

Ekspertkinja MOR za usluge tržišta rada Anna-Karin Palm Olsson ustvrdila je da uspješne ekonomije zavise od povećanog učešća žena na tržištu rada, naglašavajući da je ekonomski uspjeh zemlje u korelaciji sa pojačanim naporima integracije. Iako je priznala ključnu ulogu javnih službi za zapošljavanje u podsticanju zapošljavanja žena, naglasila je nužnost sveobuhvatnog pristupa za postizanje rodno izbalansiranog tržišta rada. Palm Olsson je rekla da ovaj pristup zahtijeva širu društvenu uključenost kroz implementaciju politika, i da uspjeh zahtijeva čvrsta partnerstva između različitih aktera, uključujući ministarstva, socijalne partnere, kao i inovativne mjere koje savjesno razmatraju rodne aspekte.

Osim ekspertkinja MOR, sesije su vodile predstavnice Zavoda za zapošljavanje Crne Gore i Unije poslodavaca Crne Gore, Sanja Rabrenović i Zvezdana Oluić, te ekspertkinja za zapošljavanje iz Srbije, Milica Janačković. Delegacije iz zemalja učesnica razmijenili su mišljenja i iskustva na date teme, tražile pojašnjenja i učestvovale u konstruktivnim diskusijama. Skup su otvorili Ines Pajović, nacionalna koordinatorka projekata MOR, i Marko Ćipović, predstavnik Ministarstva rada i socijalnog staranja Crne Gore.